COMPENSACIÓN A MOVILIDAD INTERNACIONAL En IHR Providers 2020 participarán firmas que prestan servicios relacionados con COMPENSACIÓN A MOVILIDAD INTERNACIONAL Quieres saber cuáles son a fecha de hoy (esto crece y crece!) las firmas participantes en este ámbito y que te pongamos en contacto con alguna para que intentéis concretar una REUNIÓN INDIVIDUAL ESE DÍA? En este […]

Eca International es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Con más de 50 años de experiencia en movilidad internacional, reúne información, tecnología y consultoría para ayudar a las empresas a gestionar a sus profesionales desplazados y distribuidos en distintos países. Su actividad abarca la gestión de asignaciones internacionales, viajes de […]

In an era defined by AI, evolving workforce expectations and constant disruption, workforce transformation has become a business imperative. Yet while organisations are accelerating technology adoption, their workforce readiness, leadership capability and operating model redesign are struggling to keep pace. Our 2026 Human Capital Trends Study highlights this gap: 73% of organisations are deploying AI, […]

El Pulse Check de Risk Outlook 2026 reúne las perspectivas de casi 300 altos directivos de 53 países y muestra cómo las organizaciones están afrontando una creciente complejidad, la aceleración de los riesgos y unas expectativas cada vez mayores. El estudio también revela la brecha existente entre la autoridad para tomar decisiones y la capacidad […]

For decades, businesses expanded by opening offices, factories and regional headquarters. Growth was measured in square metres and new locations.  Today, the most successful companies are expanding in a completely different way. They are following TALENT.   Accede a la noticia completa Fuente: BLC Consulting

La movilidad internacional vive una transformación profunda marcada por el auge de la contratación local de profesionales procedentes de otros países. En este contexto, Ira Lemmetyinen y Emilina Bastidas, de Openrelo, analizan cómo han cambiado las expectativas de este talento, por qué el bienestar y el sentido de pertenencia se han convertido en factores decisivos […]

Global work has outgrown traditional, fragmented approaches to compliance. Decisions about where and how work gets done can create interconnected obligations across immigration, tax, payroll, social security, and employment law. These obligations can arise through business travel, remote work, international hiring, employee relocation and other cross-border working arrangements—yet they are often managed through separate teams, […]

En este webinar, Personio y Remote compartirán su visión y experiencia sobre cómo gestionar una plantilla internacional en crecimiento. Abordarán qué procesos se suelen centralizar primero, qué se recomienda dejar en manos de cada entidad legal y qué cambia en la complejidad de operar nómina, contratación y procesos de RR. HH. en varios países a […]