Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «En materia de Seguridad Social hemos visto una solución digital llamada ESSPASS (Pase Europeo de la Seguridad Social) Parece que es una solución digital para simplificar los procedimientos no solo para los ciudadanos móviles de la UE, sino también para las instituciones […]
Recursos Expat
Singapur: Asignaciones Internacionales
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nos interesa que nos podáis compartir cualquier info práctica relacionada con movimientos a Singapur. Es un país nuevo para nosotros y nos vendrá bien cualquier input: proveedores con los que trabajáis, experiencia, elementos diferenciales encontrados, dificultades a la hora de gestionar […]
Movilidad dentro de España: Compensación
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Pregunta no habitual! Estamos revisando los esquemas de compensación en casos de movilidad dentro de España y nos gustaría conocer ¿Qué consideráis a nivel de compensación, beneficios y servicios cuando son movilidades temporales? ¿y cuando son de carácter permanente? ¿Usáis el mismo […]
Ciclo Digitalización en Compañías con Volumen elevado de Movilidad
Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones enfocadas en la Digitalización de la Gestión de la Movilidad Internacional de compañías con Volumen elevado de Movilidad. El objetivo de la 1era. sesión fue debatir y compartir experiencias prácticas relacionadas con la Digitalización de la Gestión de la Movilidad Internacional de compañías con Volumen elevado […]
Ciclo Benefits y Complementos Movilidad Internacional en la actualidad
Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones especialistas enfocadas en este ámbito. El objetivo de la sesión 1 fue debatir cuestiones prácticas de actualidad identificadas por las personas participantes acerca de la gestión práctica, tendencias, revisión, etc de los Benefits & Complementos que aplicamos en Movilidad Internacional. El objetivo de la sesión 2 […]
Ciclo Senior IHR: 4 Tendencias Estratégicas Dirección Internacional Personas
El objetivo de estas sesiones PRESENCIALES fue debatir y analizar estas tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Trabajo Internacional Remoto, b) Big Data & HR Multipaís, c) Brecha Salarial entorno Internacional y d) Nuevos Roles & Posiciones HR Multipaís. Una de las bases empleadas fueron los resultados de los trabajos que varios […]
Ciclo Trabajo Internacional Remoto_Debate & Análisis Especialista
Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones enfocadas en el análisis práctico & profundo de la gestión de los principales ámbitos del Trabajo Internacional Remoto. El objetivo de estas sesiones fue el análisis de expertos & debate de las cuestiones prácticas Fiscales y Seguridad Social identificadas como especialmente relevantes por los participantes en […]
Beneficios Largo Plazo con expats origen Perú
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «Tenemos un expatriado que se traslada desde Perú a otro país de Latam. Cobrará la nómina en destino y nos dicen que hay algunos beneficios en origen (Perú) que no se pueden mantener. En concreto me refiero al EPS (seguro médico privado) y al […]
Expatriaciones a Australia y Seguridad Social
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nuestros expats en Australia mantienen la cotización en España sin problema y, a su vez, cotizan en Australia por el Superannuation. 1) Al solicitar la jubilación, ¿sabéis si España NO aplica la regla de prorrata temporis, es decir, si directamente calcula […]
IHR Digital: COLOMBIA: 17 Vídeo Análisis Movilidad & Trabajo Internacional
Elementos fundamentales acerca de esta Actividad IHR Digital: *Objetivo: Análisis práctico & profundo de 6 ámbitos esenciales aplicables en situaciones de Movilidad & Trabajo Internacional en Colombia: Migratorio, Laboral & Seguridad Social, Fiscalidad, Relocation Benefits, D&I y Aspectos Culturales, etc. El contenido está integrado por 17 microentrevistas expertas (video), así como por recursos especializados (txt) de conocimiento práctico relacionado […]
