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Contenido IHR Providers: Claves de la nueva Directiva europea de transparencia retributiva con el objetivo de cerrar la brecha salarial de género: WTW


 IHR : FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís,

En la Unión Europea (UE) las mujeres ganan, de media, un 12,7% menos que los hombres. Este dato, que esconde multitud de matices entre sectores y países, refleja una brecha salarial de género difícil de cerrar. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW

Contenido IHR Providers: The future of International Business: BBi Communication


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos

Are you prepared for the future of international business? As automation and changing demographics impact labor pools and access to markets, organisations worldwide should be up-to-date on European labor market trends. To combat smaller labor pools, both legislative incentives and educational support are explored to encourage immigration and integration into new regions. In this evolving […]

Contenido IHR Providers: Fin del estado de emergencia sanitaria por el Covid-19 y principales disposiciones laborales que se reanudan: Rubio Leguía Normand


 IHR : FODIRH Pais : Perú Tema :

Ayer 25 de mayo de 2023 llegó a su fin la vigencia del estado de emergencia sanitaria nacional declarada a raíz del COVID-19. En ese sentido, los empleadores deberán tomar en cuenta, entre otros aspectos, las siguientes disposiciones laborales que se reanudan desde hoy 26 de mayo de 2023:   Fuente: Rubio Leguía Normand

Contenido IHR Providers: Generative AI in the workplace: time for a cyber-supervisor? Sagardoy (Ius Laboris)


 IHR : FODIRH Temas : Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

The launch of ChatGPT in November 2022 brought generative AI technology firmly into mainstream consciousness, astonishing us with its ability to generate human-like answers at the click of a button. Its potential is enormous, but how can this technology be harnessed in the world of work? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy

Contenido IHR Providers: Las 8 tendencias que marcarán la agenda de los directores de recursos humanos en 2023: WTW


 IHR : FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

Los expertos del Thinking Ahead Group (TAG) de RR.HH de WTW creen que centrarse en las personas y el talento al tiempo que se mitigan los riesgos seguirá siendo una ventaja competitiva importante. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW

Contenido IHR Providers: Digitalización y Movilidad respecto al Trabajo Internacional: Sterling Lexicon, Mercer, International SOS (en Revista Capital Humano)


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios para expatriado, Compensación a Movilidad Internacional, Diseño politicas de Movilidad, Experiencias Movilidad Internacional, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, , Migratorio: Visados, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Relocation, Retorno del expatriado, Tecnología RH entornos multipais

La digitalización, a cualquier nivel, presenta grandes desafíos, ya que implica cambios importantes en lo cultural, porque requiere un giro en la mentalidad y las prácticas de las empresas, todo un reto para compañías con sistemas y procesos establecidos desde hace décadas. En lo relativo a la seguridad de la información, ya que la digitalización […]

Contenido IHR Providers: Gestión de talento en 2023: grandes tendencias para aportar valor: BTS


 IHR : FODIRH Tema : Gestión del Talento entorno multipaís

Las tendencias que se muestran a continuación pueden agruparse en tres bloques. El primero tiene que ver con elevar la “calidad” de los líderes en todos los niveles de responsabilidad de la empresa. El segundo se refiere al necesario rediseño de los procesos de identificación y evaluación de sucesores, altos potenciales y nuevos empleados. Y […]