Are you prepared for the future of international business? As automation and changing demographics impact labor pools and access to markets, organisations worldwide should be up-to-date on European labor market trends. To combat smaller labor pools, both legislative incentives and educational support are explored to encourage immigration and integration into new regions. In this evolving […]
Recursos Fodirh
Contenido IHR Providers: EEUU: Secure 2.0 Act of 2022 Makes Sweeping Changes to Retirement Savings Plans: ADP
These provisions offer many new benefits to employers and employees which are designed to make it more attractive for employers to offer retirement plans and to improve retirement outcomes for employees. Accede al CONTENIDO completo Fuente: ADP
Contenido IHR Providers: ¿Qué es la situación nacional de empleo? GD Global Mobility
La Situación Nacional de Empleo es un requisito que se aplica a determinadas personas extranjeras que quieren residir y trabajar en España. Accede al CONTENIDO completo Fuente: GD Global Mobility
Contenido IHR Providers: Fin del estado de emergencia sanitaria por el Covid-19 y principales disposiciones laborales que se reanudan: Rubio Leguía Normand
Ayer 25 de mayo de 2023 llegó a su fin la vigencia del estado de emergencia sanitaria nacional declarada a raíz del COVID-19. En ese sentido, los empleadores deberán tomar en cuenta, entre otros aspectos, las siguientes disposiciones laborales que se reanudan desde hoy 26 de mayo de 2023: Fuente: Rubio Leguía Normand
Contenido IHR Providers: Generative AI in the workplace: time for a cyber-supervisor? Sagardoy (Ius Laboris)
The launch of ChatGPT in November 2022 brought generative AI technology firmly into mainstream consciousness, astonishing us with its ability to generate human-like answers at the click of a button. Its potential is enormous, but how can this technology be harnessed in the world of work? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy
Contenido IHR Providers: International SOS in Colombia: our Capabilities
Accede al CONTENIDO completo Fuente: International SOS
Contenido IHR Providers: Las 8 tendencias que marcarán la agenda de los directores de recursos humanos en 2023: WTW
Los expertos del Thinking Ahead Group (TAG) de RR.HH de WTW creen que centrarse en las personas y el talento al tiempo que se mitigan los riesgos seguirá siendo una ventaja competitiva importante. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
Contenido IHR Providers: Digitalización y Movilidad respecto al Trabajo Internacional: Sterling Lexicon, Mercer, International SOS (en Revista Capital Humano)
La digitalización, a cualquier nivel, presenta grandes desafíos, ya que implica cambios importantes en lo cultural, porque requiere un giro en la mentalidad y las prácticas de las empresas, todo un reto para compañías con sistemas y procesos establecidos desde hace décadas. En lo relativo a la seguridad de la información, ya que la digitalización […]
Contenido IHR Providers: Gestión de talento en 2023: grandes tendencias para aportar valor: BTS
Las tendencias que se muestran a continuación pueden agruparse en tres bloques. El primero tiene que ver con elevar la “calidad” de los líderes en todos los niveles de responsabilidad de la empresa. El segundo se refiere al necesario rediseño de los procesos de identificación y evaluación de sucesores, altos potenciales y nuevos empleados. Y […]
Contenido IHR Providers: Brasil: Lei 14.457/22: Medidas de prevenção ao assédio no trabalho, obrigações do empregador e o papel da CIPA: Soto Frugis Advogados
Elaboração/Revisão de Políticas, Adequação Documental, e Realização de Treinamentos A partir de 22/03/2023 as empresas estarão obrigadas a implementar todas as medidas de Prevenção e de Combate ao Assédio Sexual e demais formas de violência no ambiente de trabalho conforme determinado no capítulo VII da Lei 14.457/22 que dentre outras medidas Institui o Programa Emprega + Mulheres As novas […]
