El pasado 1 de mayo de 2026 se publicaron en el Diario Oficial de la Federación diversas reformas a la Ley Federal del Trabajo, derivadas de la reforma constitucional en materia de jornada laboral. Dichas modificaciones establecen la reducción gradual de la jornada máxima semanal de 48 a 40 horas e incorporan los mecanismos necesarios […]
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Sagardoy Abogados & Steps Relocation, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Sagardoy Abogados & Steps Relocation es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. La colaboración entre Sagardoy y Steps Relocation reúne servicios jurídicos y de relocation dirigidos a empresas que gestionan desplazamientos internacionales de profesionales. Este enfoque integra el asesoramiento en los ámbitos laboral, migratorio y fiscal con el acompañamiento durante […]
Favoritos IHR de este año · Contenidos | Contenido IHRproviders: Colombia | Payroll and Compensation | Minimum salary increase for 2026: Vialto Partners
As of January 1, 2026, the Colombian Ministry of Labor increased monthly minimum salary and legal transportation aid for jobs in the private sector. The increase results in a minimum salary around 23% higher in comparison to the minimum salary established for 2025. Accede al recurso completo Fuente: Vialto Partners
Colección Favoritos · Contenidos IHR de este último ejercicio | Contenido IHRproviders:[Brasil] TST retoma rigor no seguro garantia judicial: Soto Frugis
A SBDI-1 do Tribunal Superior do Trabalho (TST) voltou a adotar uma interpretação mais rigorosa quanto ao seguro garantia judicial. Após período de maior flexibilização — especialmente em razão de atrasos no registro das apólices na SUSEP —, o Tribunal passou a exigir que toda a documentação esteja regular já no momento da interposição do […]
Colección Favoritos · Contenidos IHR de este último ejercicio | Contenido IHRproviders: Coste laboral de un empleado en Florida: ¿cuánto paga realmente la empresa?: UR Global
Cuando una empresa decide contratar personal en Estados Unidos, es clave entender que el coste laboral no se limita al salario bruto. Existen una serie de cargas patronales obligatorias que recaen exclusivamente sobre el empleador y que deben tenerse en cuenta para una correcta planificación financiera. A continuación, se analiza el coste total de tener […]
Crowe, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Crowe es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Firma de servicios profesionales con actividad en los ámbitos de la auditoría, el asesoramiento legal y tributario, la consultoría y la tecnología, cuenta con un área especializada en movilidad internacional. En este ámbito, asesora a empresas en la planificación e implementación de […]
Lo + visto IHR de este año · Contenidos | Contenido IHR Provider: Contractors vs. employees: G-P
Hiring independent contractors versus employees determines your tax responsibilities and legal obligations. For global businesses, the decision also impacts market entry speed and workforce flexibility. There are many things to consider when choosing the right worker type for your business. Accede al recurso completo Fuente: G-P
Contenido IHR Provider: Monetizable State Economic Development Incentives: Crowe
Foreign direct investment (FDI) projects can face high costs and considerable challenges navigating U.S. compliance requirements. State economic development incentives might be available to finance FDI projects, even in years where there are income tax losses. Accede al recurso completo Fuente: Crowe
Cigna Healthcare, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Cigna Healthcare es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Centra su actividad en el ámbito de los seguros de salud, proporcionando coberturas médicas para empresas y particulares. Su oferta incluye el acceso a una amplia red asistencial y servicios relacionados con la prevención, la promoción de la salud y el […]
Selección Favoritos · Contenidos de este ejercicio | Contenido IHRproviders: ANAPEC en Marruecos: incentivos a la contratación para nuevas empresas: UR Global
La ANAPEC en Marruecos es uno de los mecanismos que más interés despierta entre las empresas extranjeras que inician actividad en el país y buscan contener costes en una fase especialmente sensible del proyecto. Cuando una compañía se implanta por primera vez en Marruecos, la contratación local suele generar dudas tanto por el impacto económico […]
