Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos interesados en la implementación del teletrabajo en los distintos países UE en los que tenemos presencia. El foco en compensación: obligatoriedad, cuantas empresas lo compensan, y cuánto…. Podéis ayudarnos aportando en esta sencilla tabla vuestra situación en […]
Portugal
Viajes Negocios & Comunicación Autoridad Laboral Países Europeos
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estaríamos interesados en conocer cómo los departamentos de movilidad internacional comunicáis los desplazamientos de corta duración en viaje de negocios a la autoridad LABORAL de los países europeos incluido Reino Unido. ¿Qué hacéis con esos desplazamientos de corta […]
Movimientos Portugal: Comunicaciones Autoridad Laboral
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Sobre las comunicaciones ante la autoridad laboral (ACT) en Portugal, no sabemos si estamos realizando las gestiones necesarias y por eso os pedimos opinión/experiencia: Nos crea la duda a partir de qué periodo del desplazamiento debe comunicarse En […]
Portugal: Orientación Administración Personas
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Para quienes tengáis experiencia con Portugal en cualquiera de estos temas: Administración de Personas, Relaciones Laborales o Prevención de Riesgos Laborales. ¿Cuáles diríais que son las claves o aspectos esenciales en (cualquiera de) esos ámbitos en Portugal? Por […]
Movilidad larga duración a Portugal
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Me gustaría conocer cuáles son las principales cuestiones que debo tener en cuenta en procesos de movilidad de larga duración a PORTUGAL: Cuál es la fórmula con la que soléis desplazar a la gente al país vecino: Expats, Local +, etc.? Qué tipo de […]
Trabajador con residencia en Portugal contratado desde España
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «Os lanzo una pregunta, a ver si alguna persona nos podéis ayudar u orientar! Queremos contratar desde España a un trabajador en régimen de trabajo por cuenta ajena, de nacionalidad portuguesa y con residencia en Portugal (país en el cual no […]
Contenido IHR Providers: Cómo ser un nómada digital en Francia, Grecia, Italia, España y Portugal: Lexidy
¿Alguna vez imaginaste comenzar tu jornada laboral en un acogedor café de París o relajarte con una llamada en conferencia en una playa soleada de Grecia? Con el aumento del trabajo remoto, convertirse en un nómada digital en Europa no es solo un sueño: es totalmente factible. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Lexidy
Noticia IHR Providers: Portugal quiere frenar la fuga de jóvenes talentos a través de exenciones fiscales: EMS
El Gobierno portugués ha planteado implantar exenciones fiscales de 10 años a los jóvenes menores de 35 años. La medida está dirigida a aquellos trabajadores con ingresos anuales inferiores de 28.000 euros. Accede a la NOTICIA completa Fuente: EMS
Contenido IHR Providers: Expand your global workforce in Portugal: G-P
Accede al CONTENIDO completo Fuente: G-P
Contenido IHR Providers: Aspectos laborales a tener en cuenta en Portugal: Ur Global
Como todos sabemos, las vacaciones son un aspecto fundamental de los derechos laborales de cualquier trabajador. En este artículo de UR Global queremos informarte sobre ello, y también resumir los aspectos laborales a tener en cuenta si quieres contratar o ser empleado en empleado en Portugal. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Ur Global
