Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos interesados en la implementación del teletrabajo en los distintos países UE en los que tenemos presencia. El foco en compensación: obligatoriedad, cuantas empresas lo compensan, y cuánto…. Podéis ayudarnos aportando en esta sencilla tabla vuestra situación en […]
Portugal > Compensación & Beneficios entorno multipaís
Noticia IHR Providers: Portugal: reformas en el procesamiento de las nóminas: Auxadi
Tras la votación y aprobación del Presupuesto Estatal de Portugal para 2025, el Parlamento portugués ha introducido diversas modificaciones que impactan en el procesamiento de nóminas. Estos cambios incluyen un aumento del salario mínimo (tanto a nivel peninsular como insular), además de ajustes en los subsidios y modificaciones en declaración del Impuesto sobre la Renta […]
Contenido IHR Providers: Expand your global workforce in Portugal: G-P
Accede al CONTENIDO completo Fuente: G-P
Contenido IHR Providers: Aspectos a tener en cuenta en Portugal: UR Global
Como todos sabemos, las vacaciones son un aspecto fundamental de los derechos laborales de cualquier trabajador. En este artículo de UR Global queremos informarte sobre ello, y también resumir los aspectos laborales a tener en cuenta si quieres contratar o ser empleado en empleado en Portugal. Accede al CONTENIDO completo Fuente: UR Global
Contenido IHR Providers: ¿Cómo se compara el sistema de pensiones de España con el de otros países europeos? WTW
La sostenibilidad del sistema público de pensiones en España sigue en entredicho. El resto de los países europeos está en una situación similar: el número de pensionistas seguirá aumentando mientras que la base de trabajadores en activo se mantendrá estancada o incluso podría disminuir. Sin embargo, las soluciones adoptadas por cada uno han sido diferentes. […]
