Noticia IHR Providers: I Foro Internacional de Inversión “Madrid, una inversión de valor”: Invest in Madrid
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Every two months, our experts from around the world put together an update on immigration and global mobility practice, setting out recent changes to the law, policies and procedures. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Sagardoy Abogados
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El Informe Draghi, publicado el pasado 9 de septiembre de 2024, proporciona una visión crítica sobre la necesidad de reforzar la competitividad de la Unión Europea (UE) en un contexto económico global en transformación. Con una creciente brecha de productividad respecto a potencias como Estados Unidos y China, el documento plantea acciones concretas para garantizar […]
El Informe internacional sobre movilidad de personas 2024 se basa en los conocimientos de más de 350 encuestados en 37 países, que representan más de 17 sectores industriales. Accede a la NOTICIA completa Fuente: AON
El Ministerio de Economía y Finanzas italiano ha publicado recientemente un Decreto por el cual se establecen los métodos de aplicación de deducciones al Impuesto de Sociedades por el coste de las nuevas contrataciones indefinidas que se lleven a cabo en el ejercicio fiscal 2024. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Auxadi
En el dinámico mundo de los negocios globales, la relación empresarial entre España y Latinoamérica se erige como un vínculo estratégico que ha demostrado ser beneficioso para ambas regiones. Acá os quiero compartir en profundidad esta conexión, destacando las oportunidades y desafíos que enfrenta, enfocando el impacto en el sector de recursos humanos. Accede a […]
Accede a la NOTICIA completa Fuente: SIT Spain
En un mundo cada vez más globalizado, la movilidad de trabajadores a nivel internacional se ha convertido en una práctica común y esencial para el crecimiento económico y el desarrollo profesional. Este fenómeno implica el movimiento de personas de un país a otro con el fin de trabajar, ya sea de manera temporal o permanente. […]
La forma en que entendemos y organizamos el trabajo está cambiando. Las tecnologías digitales y la inteligencia artificial (IA), los cambios demográficos y los desajustes entre oferta y demanda de talento han trastocado la forma en que las organizaciones estructuran el trabajo. Este nuevo escenario, todavía inmerso en plena transformación, está lleno de riesgos, pero […]