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Programa de salud, bienestar y salud mental para países presencia


 IHR : FODIRH Tema : Compensación & Beneficios entorno multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me interesa conocer vuestras experiencias y opiniones sobre las claves en cuanto a Programas de Salud y Bienestar aplicables a la plantillas de los países en los que vuestra compañía está presente. Estoy pensando en su diseño, despliegue, […]

Directiva Comité Empresa Europeo: Posible Revisión (sesión 1)


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas,

  Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Analizar los elementos prácticos más importantes del proceso de revisión de la Directiva reguladora del Comité de Empresa Europeo (European Work Council) que está en marcha actualmente. Esta sesión se enmarca en un ciclo enfocado en el análisis del EWC, figura Laboral de gran importancia para las compañías […]

Informe: Liderazgo remoto en entornos multipaís: Resultados iniciales equipo trabajo


 IHR : FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

Este documento ha sido elaborado por un equipo de profesionales de nuestra comunidad sobre Liderazgo remoto en entornos multipaís. La presentación de estos resultados se ha llevado a cabo en la reunión sobre «Liderazgo Remoto en Entornos Multipaís: Presentación Resultados Equipo Trabajo (sesión 2)» de IHR FODIRH celebrada el 13 de junio de 2023. Informe_Liderazgo […]

Práctica referral awards


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Esta es mi pregunta: En alguno de vuestros países ¿Utilizáis Referral Schemes? Es decir, ¿Compensáis a personas trabajadoras que recomiendan a algún candidato/a en un proceso de selección y este/a es seleccionado/a? En tal caso ¿Requisitos para que dicho empleado/a reciba el […]

Contenido IHR Providers: Brasil: Nova lei prevê multa para discriminação salarial e implementa novas obrigações a serem cumpridas pelos empregadores: Soto Frugis Advogados


 IHR : FODIRH Pais : Brasil Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís,

Ontem, 03 de julho de 2023, foi publicada no Diário Oficial da União a Lei n.º 14.611/2023, que impõe multa para discriminação salarial com base no sexo, raça, etnia, origem ou idade e apresenta medidas para assegurar a igualdade salarial entre homens e mulheres.  De acordo com a nova lei, Governo Federal estabelece um protocolo de […]

Contenido IHR Providers: Perú: TC emite nuevas reglas para procesos SCTR: Rubio Leguía Normand


 IHR : FODIRH Pais : Perú Tema :

El TC en reciente jurisprudencia nuevamente ha modificado y precisado las reglas sustanciales y procesales que se aplicarán a los procesos de amparo en los que se pretenda el otorgamiento de pensiones de invalidez por el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Este nuevo precedente, además, deja en claro que Instituto Nacional de Rehabilitación es […]

Contenido IHR Providers: AI 101: Who owns the output of generative AI? Sagardoy (Ius Laboris)


 IHR : FODIRH Temas : , Tecnología RH entornos multipais

AI promises to transform the way we create all kinds of content, and is already disrupting the way businesses create and deliver for their clients. But are AI-generated works covered by copyright? And if the works are protected, is it the user, the AI itself, or the creators of the platform who hold the rights? […]