The Israeli National Labour Court has given guidance on whether the fact that an employee works while on annual leave could mean they are not, in fact, on leave and what factors will influence this. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
The EU legislators aim to promote more transparent and predictable employment, while ensuring labor market adaptability. To reach this goal, the EU directive on transparent and predictable working conditions and its implementation law («Law») impose certain information obligations on employers, and also lay down new minimum standards regarding working conditions that have to be guaranteed. […]
Our 2022 International Employee Share Plan webinar provided an update on the key developments affecting the launch of global share plans. This year, we focused on trends in the design and implementation of global share plans and highlighted important global developments, including in Australia, Canada, China and the USA; updates to French tax legislation and […]
Hoy, 03 de noviembre de 2022, se ha publicado, en el Diario Oficial El Peruano, la Ley N° 25129, la cual modifica el artículo 2° de la Ley N° 25129 (“Los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del ingreso mínimo legal por todo […]
Explore employee insights on changing work patterns, the role of benefits in talent attraction and retention, benefit preferences, retirement expectations and wellbeing. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: BRECHA SALARIAL ENTORNO INTERNACIONAL» celebrada el 25 de octubre de 2022, se lleva a cabo la siguiente presentación donde algunos miembros del equipo de profesionales Senior (+20 años de experiencia RH) conversan sobre esta tendencia con otras empresas. La base empleada han sido los resultados […]
En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: NUEVOS ROLES & POSICIONES HR MULTIPAÍS» celebrada el 25 de octubre de 2022, se lleva a cabo la siguiente presentación donde algunos miembros del equipo de profesionales Senior (+20 años de experiencia RH) conversan sobre esta tendencia con otras empresas. La base empleada han sido […]
A Ius Laboris survey of 41 countries examines how the controversial practice of replacing strikers with temporary workers is treated worldwide. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
El 23 de octubre de 2022 se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano tres (3) resoluciones emitidas por la Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral, en las cuales se estableció ciertos precedentes administrativos de observancia obligatoria. A continuación, detallamos los criterios establecidos como precedentes administrativos de observancia obligatoria: RESOLUCIÓN DE SALA PLENA […]
I – DECISÕES RELEVANTES 1. STF – ADI 6.327 – INÍCIO DO PRAZO DA LICENÇA-MATERNIDADE Julgamento: Na quinta-feira (20/10/2022), em julgamento virtual da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) nº 6.327, o Pleno formou maioria para definir que a contagem da licença-maternidade deve ter início a partir da alta hospitalar da mãe ou do bebê recém-nascido, […]
