Expanding into the Asia-Pacific (APAC) region brings opportunities as well as unique challenges, with non-compete agreements making news headlines. For example, the courts in Singapore recently ruled that non-compete clauses are only enforceable if they protect “legitimate business interests.” Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal
En el Foro Senior IHR 2024 sobre «(IA) & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» celebrado el 30 y 31 de Mayo del 2024, JORGE CAGIGAS ha realizado esta Crónica resumen sobre el Foro Senior IHR 2024. CRÓNICA DE FORO SENIOR IRH MEETING 2024
Your Guide to Hiring and Firing in Europe Accede a la NOTICIA completa Fuente: Goglobal
Sumérgete en el ámbito de la gestión estratégica de crisis con la Plataforma de Simulación de Crisis de ACK3 (CSP™ por sus siglas en inglés ‘Crisis Simulator Platform’), una herramienta diseñada para poner a prueba la preparación de tu organización. Accede a la NOTICIA completa Fuente: ACK3
This report concerns the use of artificial intelligence through the life cycle of employment: from recruitment, through management of work processes, to dismissal decisions. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Sagardoy Abogados
G-P partnered with a third-party research firm to survey more than 1,500 business executives from Australia, the United Kingdom and the United States, to understand AI’s role in the complexities of global business, how the technology can drive growth and innovation and ultimately, how AI will reshape the future of work. Accede a la NOTICIA completa Fuente: […]
A rapid rise in medical plan costs is being driven in part by high-cost claimants — a high-risk group that disproportionately accounts for a large amount of healthcare costs. Here are strategies for addressing this issue. Accede al CONTENIDO completo Fuente: AON
The KPMG Global Reward Services Quarterly Newsletter brings you compensation and rewards developments, along with KPMG observations from around the world. Accede al CONTENIDO completo Fuente: KPMG
* Solo un 37% de las compañías genera resultados financieros positivos con su estrategia de experiencia del empleado * Actualmente, un 50% de los empleados afirma estar dispuesto a abandonar su empresa Accede a la NOTICIA completa Fuente: WTW
En la reunión sobre «Impacto Laboral del Reglamento sobre Inteligencia Artificial (IA) de la UE» celebrada el 10 de junio, la firma BAKER McKENZIE ha realizado la siguiente presentación donde comparte su análisis sobre el ámbito, contenido, etc de este nuevo Reglamento UE sobre la IA con impacto en términos LABORALES en compañías españolas con […]
