Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Compartir los resultados del trabajo que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre la Discriminación de Género y las cuestiones HR con impacto en la Brecha Salarial en entornos multipaís. Esta sesión se enmarca en la presentación […]
Apertura y Cierre de Países
Ayuda con Colombia
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Necesitamos que nos echéis una mano con Colombia. Cualquier ayuda sería bienvenida, pero nos gustaría poder tener una conversación con algún compañero con experiencia allí para identificar puntos críticos de interés en RRHH localmente. Se trataría de un proyecto […]
ABG Personas es ahora International HR Meeting
Abg Personas ahora es INTERNATIONAL HR MEETING y esta es su nueva imagen! Como ya os hemos avanzado recientemente, estamos en pleno proceso de reordenación de los nombres & marcas de nuestro ecosistema de Comunidades. Por eso este Ecosistema (digamos que el marco en el que conviven nuestras distintas comunidades) pasa a llamarse a partir de ahora INTERNATIONAL […]
Informe de prácticas: RH México
Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en el Seminario sobre RH y movilidad a México celebrado los días 27 y 28 de noviembre de 2019. Informe de prácticas_Aspectos prácticos de RH a México_ Nov 19
Foro Web: ¿Alguna duda en este momento para expertos en HR International?
Este mes de JULIO podréis plantear aquellas consultas sobre HR Internacional que os interesen y que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa para que nos den su opinión. DIRIGIDO A: Empresas participantes en RED FODIRH Puedes plantear tus consultas por email a tu contacto habitual en ABG PERSONAS: [email protected] [email protected] [email protected] Idioma: Español. […]
EEUU: gestionando bajo la Administración Biden
El objetivo de la 1era. sesión fue Analizar, debatir y compartir experiencia práctica relacionada con nuestra gestión en EEUU bajo la Administración Biden: modificaciones, dificultades, riesgos, etc El objetivo de la 2da sesión fue el Análisis especialista & Debate de las cuestiones prácticas identificadas como especialmente interesantes por los participantes en relación con la gestión […]
Conclusiones sesión 1_EEUU: gestionando bajo la Administración Biden
En esta presentación realizada el 14 de junio de 2021 por ABG PERSONAS aparecen recopiladas las conclusiones de la 1era. sesión de la reunión webex sobre «EEUU: gestionando bajo la Administración Biden» CONCLUSIONES – Presentacion ABG_EEUU_Gestionando bajo la Administración Biden_Sesión 1
Desplazamiento China
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de RED EXPAT nos preguntan: «Estamos valorando enviar una persona desplazada a China a abrir mercado local durante un tiempo aproximado de 2 años, pero tenemos ciertas dudas en cuanto a package retributivo, migración, etc. con las que pensamos que vuestra opinión nos podría […]
Presentación_Seminario Iniciación_Gestión Internacional RH_Modelos Búsqueda y Atracción del Talento en entornos multipaís_AGRUPA GLOBAL TALENT
En la tercera sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE RH celebrada el 24 de Febrero de 2021, AGRUPA GLOBAL TALENT ha realizado esta presentación sobre los aspectos prácticos de modelos de búsqueda y atracción del Talento en entornos multipaís. Presentación_Seminario Iniciación_Gestión Internacional RH_Modelos Búsqueda y Atracción del Talento en entornos multipaís_AGRUPA GLOBAL […]
Seminario Iniciación: Gestión internacional de RH 2021
Seguimos con nuestro tradicional Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Recursos Humanos. El seminario se compuso de varias sesiones, distribuidas a lo largo de diferentes semanas a través de webex, siendo posible participar en una o varias de ellas. Todos los ponentes fueron profesionales con experiencia significativa y se […]
