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Compensación & Beneficios entorno multipaís
Recursos disponibles: Resultados Equipo Trabajo Directiva UE Transparencia retributiva
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Pensiones Singapur
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «A ver si nos podéis ayudar con este tema sobre Singapur: En Singapur existe un plan de pensiones público administrado por el Gobierno llamado CPF que sólo cubre a los nacionales y no a las personas extranjeras residiendo […]
Resultados Equipo Trabajo Directiva UE Transparencia retributiva (sesión 3)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: En esta sesión presentaremos las conclusiones práctica del trabajo de un equipo de profesionales de distintas empresas sobre ámbitos como ¿Qué conceptos retributivos recomendaríamos considerar para calcular la brecha salarial? ¿Qué “factores de encuadramiento” recomendamos considerar para valorar los puestos y establecer una banda retributiva o una retribución concreta […]
Transparencia retributiva y personas Convenio Vs Fuera Convenio
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Hay una cuestión relacionada con la nueva Directiva UE sobre Transparencia Retributiva que nos ocupa y preocupa en estos momentos. En nuestro caso, en cada uno de los distintos países UE en los que estamos presentes, tenemos personas sujetas […]
India y seguro médico para empleados
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me gustaría lanzaros una pregunta a la comunidad, sobre India. La pregunta es: ¿Es obligatorio para la empresa contratar un seguro médico para los empleados? Si la respuesta es sí: ¿Hay algún mínimo sobre las prestaciones que debe […]
Filipinas firma análisis retributivo
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me pongo en contacto porque debemos realizar un análisis retributivo sencillo en nuestra filial de Filipinas. A día de hoy no disponemos de ningún contacto que pueda apoyarnos en el análisis de los salarios locales para confirmarnos si […]
Compensación Variable en entornos Multipaís: Experiencias prácticas (Sesión 1)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Conocer tendencias & experiencias prácticas en el ámbito de la Compensación Variable para compañías con presencia multipaís. Esta sesión forma parte de un hilo de análisis & prácticas relacionados con el enfoque de C&B en entornos Multipaís. *Ámbito: C&B Multipaís *Nivel Organizativo recomendado: Especialista *Nivel experiencia Internacional recomendada: […]
Info práctica relacionada con Etiopía
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Quería pediros ayuda sobre ETIOPÍA. Alguna de las empresas IHR tenéis experiencia laboral en Etiopía? Vamos a entrar en este país y nos resultaría muy útil cualquier info, consejo, recomendaciones de proveedores, etc. que podáis aportarnos sobre este […]
Francia Profit Sharing
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Nos ha llegado la información que, en Francia, a partir de 2025, la Ley obligará a las empresas a implantar el Profit-sharing (o sistema de participación), pero no estamos seguros si aplicaría en nuestro caso, (empresa de menos […]
