Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Tengo una consulta de Performance Mgmt y link a Compensación, por si otras compañías con presencia en varios países tenéis una experiencia/reflexión/artículo/etc. que podáis compartir conmigo? La curva de distribución forzada para manejar performance differentiation parece no ser ya […]

Estas 4 sesiones se enmarcaron en un ciclo de presentación de resultados de los trabajos de los equipos de nuestro Proyecto Senior International HR. El objetivo de las mismas era compartir los resultados de los trabajos que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre 4 tendencias […]

El objetivo de estas sesiones fue el análisis de expertos & debate de las cuestiones prácticas Laborales, Fiscales, Migratorias, Aspectos PRL, C&B identificadas como especialmente relevantes por los participantes en relación con el Trabajo Internacional Remoto. Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones enfocadas en el análisis práctico & profundo de la gestión […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Cómo manejáis las compañías con presencia en varios países los Beneficios que dais en base al propio producto o servicio que vuestra compañía vende. Por ejemplo, una aerolínea que da billetes gratis a sus empleados, un hotel que da noches, […]

En la reunión sobre «CAPTACIÓN & RETENCIÓN TALENTO CAPACIDADES TECNOLÓGICAS EN COMPAÑÍAS MULTIPAÍS. Sesión 1» celebrada el 12 de Mayo de 2022, FAGOR EDERLAN ha realizado esta presentación sobre experiencia empresa. Presentacion_Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas multipaís_FAGOR EDERLAN

En la reunión sobre «CAPTACIÓN & RETENCIÓN TALENTO CAPACIDADES TECNOLÓGICAS EN COMPAÑÍAS MULTIPAÍS. Sesión 1» celebrada el 12 de Mayo de 2022, ABENGOA ha realizado esta presentación sobre experiencia empresa. Presentacion_Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas multipaís_ABENGOA

En la reunión sobre «CAPTACIÓN & RETENCIÓN TALENTO CAPACIDADES TECNOLÓGICAS EN COMPAÑÍAS MULTIPAÍS. Sesión 1» celebrada el 12 de Mayo de 2022, PELLO YABEN ha realizado esta presentación para la creación de un trabajo de utilidad práctica para la captación y retención de Talento. Presentacion_Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas multipaís_PELLO YABEN

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo:  Debatir & compartir experiencias + opiniones + reflexiones (identificadas por las personas participantes) sobre dificultades prácticas de Captación & Retención de Talento con Capacidades Tecnológicas (gestión y ciencia de datos, ciberseguridad, desarrollo de software, ventas & marketing digital, etc) en compañías con presencia Multipaís. Esta sesión se enmarca […]

Este informe de trabajo ha sido elaborado por nuestro CIGIP con las aportaciones de los participantes en las reuniones sobre «Gestión Trabajo Internacional Remoto para especialistas: Aspectos C&B (sesión 9)» celebrada el 23 de marzo y «Gestión Trabajo Internacional Remoto para especialistas: Aspectos C&B (sesión 10)» celebrada el 30 de marzo de 2022 de IHR […]

En la reunión sobre «C&B Y TRABAJO INTERNACIONAL REMOTO» celebrada el 30 de Marzo de 2022, AON ha llevado a cabo la siguiente presentación sobre Benefits aplicables en situaciones de trabajo internacional remoto. C&B y Trabajo Internacional Remoto_Beneficios_AON