Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: En esta sesión presentaremos las conclusiones práctica del trabajo de un equipo de profesionales de distintas empresas sobre ámbitos como ¿Qué conceptos retributivos recomendaríamos considerar para calcular la brecha salarial? ¿Qué “factores de encuadramiento” recomendamos considerar para valorar los puestos y establecer una banda retributiva o una retribución concreta […]
Compensación & Beneficios entorno multipaís
Filipinas firma análisis retributivo
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me pongo en contacto porque debemos realizar un análisis retributivo sencillo en nuestra filial de Filipinas. A día de hoy no disponemos de ningún contacto que pueda apoyarnos en el análisis de los salarios locales para confirmarnos si […]
Compensación Variable en entornos Multipaís: Experiencias prácticas (Sesión 1)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Conocer tendencias & experiencias prácticas en el ámbito de la Compensación Variable para compañías con presencia multipaís. Esta sesión forma parte de un hilo de análisis & prácticas relacionados con el enfoque de C&B en entornos Multipaís. *Ámbito: C&B Multipaís *Nivel Organizativo recomendado: Especialista *Nivel experiencia Internacional recomendada: […]
Info práctica relacionada con Etiopía
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Quería pediros ayuda sobre ETIOPÍA. Alguna de las empresas IHR tenéis experiencia laboral en Etiopía? Vamos a entrar en este país y nos resultaría muy útil cualquier info, consejo, recomendaciones de proveedores, etc. que podáis aportarnos sobre este […]
Francia Profit Sharing
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Nos ha llegado la información que, en Francia, a partir de 2025, la Ley obligará a las empresas a implantar el Profit-sharing (o sistema de participación), pero no estamos seguros si aplicaría en nuestro caso, (empresa de menos […]
Benefit Coches Australia
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Necesitaríamos saber cómo lo hacéis otras empresas que tengáis presencia en Australia y que ofrezcáis allí el benefit del Coche a posiciones que lo requieran para su puesto de trabajo. Es decir, si dais coche de empresa directamente […]
Seminario Iniciación Gestión Internacional de Personas 2024
Una nueva edición de nuestro completo Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Personas. El seminario se compuso de varias sesiones, distribuidas a lo largo de diferentes semanas a través de webex, siendo posible participar en una o varias de ellas. El objetivo del Seminario fue permitir a los […]
Foro Senior IHR 2024_Crónica Foro Senior IHR 2024_Moderador JORGE CAGIGAS
En el Foro Senior IHR 2024 sobre «(IA) & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» celebrado el 30 y 31 de Mayo del 2024, JORGE CAGIGAS ha realizado esta Crónica resumen sobre el Foro Senior IHR 2024. CRÓNICA DE FORO SENIOR IRH MEETING 2024
Foro Senior IHR 2024_Reglamento UE sobre la IA_CUATRECASAS
En el Foro Senior IHR 2024 sobre «(IA) & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» celebrado el 30 y 31 de Mayo del 2024, CUATRECASAS ha realizado esta presentación sobre el Reglamento UE sobre la IA y otros retos legales estratégicos en el ámbito internacional. Foro Senior IHR 2024_Reglamento UE sobre la […]
Foro Senior IHR 2024_Consultoría Grupal_PY DESARROLLO ORGANIZACIONES
En el Foro Senior IHR 2024 sobre «(IA) & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» celebrado el 30 y 31 de Mayo del 2024, PY DESARROLLO ORGANIZACIONES ha realizado esta Consultoría Grupal, colaborando en la resolución de un desafío de una empresa participante. Foro Senior IHR 2024_Consultoría Grupal PY DESARROLLO ORGANIZACIONES
