Agrupa Global Talent  es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders.   Agrupa Global Talent es una firma de recursos humanos centrada en la búsqueda y selección de directivos, mandos intermedios y perfiles tecnológicos, con actividad nacional e internacional. Desarrolla procesos de executive search, assessment center y management audit para evaluar […]

Durante la XV edición de Semana IHRproviders, el espacio IHR Social incluyó también un momento dedicado a reconocer la trayectoria de profesionales que han contribuido de forma significativa a la evolución de la Dirección y Gestión Internacional de Personas. En esta ocasión, el reconocimiento fue para Javier Arribas Perlines (OHLA), un profesional ampliamente respetado en […]

El programa de conferencias de la XV edición de Semana IHRproviders, celebrada los días 10, 12 y 17 de febrero con sesiones online y encuentro presencial en Madrid, volvió a reunir a expertos y firmas especializadas para analizar algunos de los principales retos en el ámbito de la Movilidad Internacional y la Dirección Global de […]

WTW (Willis Towers Watson) es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. WTW es una organización que trabaja en las áreas de personas, riesgo y capital, mediante el desarrollo y análisis de datos. Opera en más de 140 países y mercados, donde combina recursos y conocimiento a nivel global y local […]

The use of workplace artificial intelligence (‘AI’) is becoming increasingly commonplace for employers in Germany. It can bring significant benefits to HR by increasing efficiency and saving costs.   Accede a la contenido completa Fuente: Sagardoy Ius Laboris

Socializing at work can be a great way to build connections, especially in hybrid and remote teams. But increasingly, people are rethinking how – and when – it should happen. Many employees want space to engage with colleagues in ways that feel natural, not obligatory.   Accede a la noticia completa Fuente:  Remote

Building a successful global team starts with selecting candidates that embody your company’s values and standards. That’s why conducting an international background check is essential to building a team you can trust.   Accede al contenido completo Fuente: G-P