Diseño politicas de Movilidad

Foro especialistas International HR: Políticas y Prácticas Trabajo Internacional a Distancia


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Diseño politicas de Movilidad, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

El objetivo de la 1era. sesión fue identificar y debatir entre participantes sobre las principales dificultades actuales relacionadas con la Política/Práctica de compañía que regule, organice y compense el Trabajo Internacional a Distancia (desempeñado desde otro país). El objetivo de la 2da. sesión fue el análisis de un especialista sobre las dificultades de Especial Relevancia identificadas […]

Informe Equipo de Trabajo: Employee Experience & Movilidad Internacional


 IHR : EXPAT Temas : Diseño politicas de Movilidad, Gestion del Talento & Movilidad Internacional

Este documento recoge todas las respuestas proporcionadas por el equipo de trabajo constituido en la reunión inicial por profesionales de RH, que han dado respuesta a las dudas planteadas en la reunión. Puedes acceder a la recopilación de todas las dudas y respuestas en este documento elaborado por nuestro Centro de Investigación en Gestión Internacional […]

Informe consultoría grupal: Foro especialistas international HR – Recomendaciones sobre Ecualización Fiscal


 IHR : EXPAT Temas : Diseño politicas de Movilidad, Experiencias Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional

Esta consultoría se realizó a partir de un desafío planteado por una compañía en el Foro especialistas international HR 2019: Análisis & Tendencias en C&B en Fiscalidad internacional de personas celebrado el 22 y 23 de octubre de 2019. Informe Consultoría Grupal Ecualización fiscal_Oct 2019

Informe International HR Lab Foro Especialistas HR Fiscalidad Internacional de Personas: Partnership entre las Áreas de Payroll y Global Mobility


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Experiencias Movilidad Internacional, Experiencias RH entorno multipaís, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, , , Migratorio: Visados, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Relocation, Retorno del expatriado, Tecnología RH entornos multipais, Tipos de desplazamiento

Esta informe ha sido realizado por Jorge Cagigas (Epicteles) en el Foro especialistas international HR 2019: Análisis & Tendencias en C&B en Fiscalidad internacional de personas celebrado el 22 y 23 de octubre de 2019. Informe International HR Lab_Fiscalidad Internacional_Jorge Cagigas    

Informe consultoría técnica: Prevención de RL en Movilidad Internacional de trabajadores


 IHR : EXPAT Temas : Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios para expatriado, Compensación a Movilidad Internacional, Diseño politicas de Movilidad, Experiencias Movilidad Internacional, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, , Migratorio: Visados, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Relocation, Retorno del expatriado, Tipos de desplazamiento

Esta consultoría se realizó a partir de un desafío planteado por una compañía en la reunión sobre Movilidad Internacional & Prevención: Aspectos prácticos celebrada el 3 de octubre de 2019. Informe Consultoría Técnica_ Prevención de RL en Movilidad Internacional de trabajadores_Oct 19

Informe de Prácticas: Movilidad internacional & prevención: Aspectos prácticos


 IHR : EXPAT Temas : Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios para expatriado, Compensación a Movilidad Internacional, Diseño politicas de Movilidad, Experiencias Movilidad Internacional, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, , Migratorio: Visados, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Relocation, Retorno del expatriado, Tipos de desplazamiento

Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en la reunión Movilidad Internacional & Prevención: Aspectos prácticos celebrada el día 3 de Octubre de 2019. Informe de prácticas_Movilidad Internacional & Prevención

Informe de Prácticas: Diversidad de Género y Movilidad


 IHR : EXPAT Temas : Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Familia & Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Retorno del expatriado, Tipos de desplazamiento

Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en la reunión Diversidad Género & Movilidad: Análisis avanzado celebrada el día 24 de Septiembre de 2019. Informe de prácticas_Diversidad de Género y Movilidad_Junio19

Remote work & Talent Management en entornos multipaís_Iniciativas de Aprendizaje


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Diseño politicas de Movilidad, Fiscalidad Movilidad Internacional

Este informe sobre las Iniciativas de Aprendizaje fue expuesto por Pello Yaben (PY Desarrollo y Organizaciones) el 18 de Junio del 2020 en la 2da. sesión de la reunión webex sobre «Remote Work & Talent Management en entornos multipaís». Remote Work_Iniciativas de Aprendizaje_Informe final_PY