Diversidad en entornos multipaís

Recursos Disponibles RETOS TALENT & DIRECCIÓN DE PERSONAS EN COMPAÑÍAS MULTIPAÍS


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Recursos Disponibles IHRsocial: reconocimiento trayectoria JAVIER ARRIBAS + premio CONTRIBUCION EXPERTA IHR 2025 + presentacion HRMES AGENTE IA CONOCIMIENTO IHR


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad en entornos multipaís, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Experiencias RH entorno multipaís, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestión de viajes, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, H&S Movilidad, Industria & Proveedores Movilidad y HR Internacional, , , Migratorio: Visados, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Relocation, Repatriación, Retorno del expatriado, Seguridad Movilidad, Seguridad y Prácticas Corporativas, Tecnología RH entornos multipais, Tipos de desplazamiento

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Webinar: RETOS TALENT & DIRECCIÓN DE PERSONAS EN COMPAÑÍAS MULTIPAÍS: Evento Semana IHRproviders 2026


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Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Reflexionamos sobre los retos a los que se enfrentan las compañías con presencia Multipaís en el ámbito de Desarrollo/People/Talent *Perfil Actividad: Talent Movilidad & Multipaís *Nivel Experiencia: No requerido *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. En las Sesiones Online del evento pueden participar tantos […]

Presencial: ESPACIO ENCUENTRO & NETWORKING: Evento Semana IHR Providers 2025


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Elementos fundamentales acerca de esta actividad: *Objetivo: Espacio en el que conocer, reconocer o reencontrarte con firmas proveedoras expertas en +20 categorías de Servicios relacionados con la Movilidad & HR Internacional *Ámbito: General Movilidad & HR Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. Aforo limitado *Tipo de actividad: Encuentro & Networking PRESENCIAL IHR Providers […]

Presencial: IHR SOCIAL: CELEBRANDO 25 AÑOS DE ACTIVIDAD IHR: Evento Semana IHR Providers 2025


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Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Espacio que combina Reflexión y Celebración Profesional. En este acto reflexionaremos y celebraremos los 25 años de actividad de IHR *Ámbito: General Movilidad & HR Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. Aforo limitado […]

Semana IHR Providers 2025


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*Objetivo: Celebramos una nueva edición del evento más importante del conjunto de la Industria de la Movilidad & HR Internacional: Nuestra intención es seguir contribuyendo al desarrollo de una comunidad de conocimiento práctico especializado en Dirección & Gestión Internacional de Personas. Las herramientas son el Análisis Experto, la Reflexión sobre Retos, la Difusión de Novedades […]

Contenido IHRproviders:Strategies for Closing the Gender Retirement Pay Gap: Aon


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

Addressing the retirement pay gap issue between men and women starts with first acknowledging it exists. Then companies can conduct further analysis and adjust their benefit plans accordingly.   Accede al recurso completo Fuente: Aon

Contenido IHRproviders: Mexico: New Mandatory Training for Employees: Baker Mckenzie


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On 15 January 2026, Mexico took an important step to strengthen workplace equality and safety. President Claudia Sheinbaum enacted a federal decree amending multiple statutes, including the Federal Labor Law and laws on equality, health, education, and social protection. Together, these reforms align and reinforce the national legal framework on equality, non‑discrimination, and the right […]

Contenido IHR Provider: Roundup: Employer resources on the changing landscape of DEI: Mercer


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The US Supreme Court ruled colleges’ use of race as a factor in student admissions is unconstitutional under the Fourteenth Amendment’s Equal Protection Clause. Since the decision, there have been various viewpoints on the effect of this ruling on companies’ diversity, equity and inclusion (DEI) programs.   Accede al recurso completo Fuente: Mercer

Contenido IHR Provider: Parental leave trends across jurisdictions: 6 key takeaways for employers: Sagardoy IUS Laboris


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A concise overview of how parental leave regulations are evolving across multiple jurisdictions. It highlights the most significant developments in areas such as paid leave, flexibility, eligibility rules and gender-neutral approaches. The report distils six essential takeaways to help employers understand emerging global trends and adapt their policies to meet modern workforce expectations.   Accede […]