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Diversidad en entornos multipaís
REPASANDO ESTE AÑO: Indemnización por despido: Comparativa entre países
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REPASANDO ESTE AÑO: Compensación Variable en entornos Multipaís: Experiencias prácticas
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Presencial: ESPACIO ENCUENTRO & NETWORKING: Evento Semana IHR Providers 2025
Elementos fundamentales acerca de esta actividad: *Objetivo: Espacio en el que conocer, reconocer o reencontrarte con firmas proveedoras expertas en +20 categorías de Servicios relacionados con la Movilidad & HR Internacional *Ámbito: General Movilidad & HR Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. Aforo limitado *Tipo de actividad: Encuentro & Networking PRESENCIAL IHR Providers […]
Presencial: IHR SOCIAL: CELEBRANDO 25 AÑOS DE ACTIVIDAD IHR: Evento Semana IHR Providers 2025
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Espacio que combina Reflexión y Celebración Profesional. En este acto reflexionaremos y celebraremos los 25 años de actividad de IHR *Ámbito: General Movilidad & HR Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. Aforo limitado […]
Semana IHR Providers 2025
*Objetivo: Celebramos una nueva edición del evento más importante del conjunto de la Industria de la Movilidad & HR Internacional: Nuestra intención es seguir contribuyendo al desarrollo de una comunidad de conocimiento práctico especializado en Dirección & Gestión Internacional de Personas. Las herramientas son el Análisis Experto, la Reflexión sobre Retos, la Difusión de Novedades […]
Contenido IHR Provider: CFO success: Inspiring change in female mid-market leadership: Grant Thornton
Grant Thornton International’s Women in Business research reveals a powerful milestone: 44.6% of mid-market businesses globally now have a female Chief finance officer (CFO) – a figure that’s nearing gender parity. This makes the CFO role the second senior leadership position to surpass the 40% mark, following HR director / officer which first reached this […]
Contenido IHR Provider: Delivering Inclusive Benefits by Removing Barriers to Care: Aon
Providing inclusive benefits differentiates an employer’s talent strategy. Culturally competent care and supportive programs for specific groups can improve employee health outcomes and financial impact for the business. Accede al contenido completo Fuente: Aon
Contenido IHR Provider: Chile y la estricta reserva en laboral: un secreto relativo que no afecta a las partes: Cuatrecasas
Con fecha 19 de mayo de 2025, en causa Rol N° 58097-2024, la Corte Suprema revocó una sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago y acogió la acción de protección interpuesta por un trabajador contra la Inspección Provincial del Trabajo de Santiago, y le ordenó a esta última entregar al trabajador, desvinculado producto de […]
Contenido IHR Provider: Ecuador: reform to control age discrimination in the labor system: Auxadi
On May 14, 2025, Ecuador’s Official Registry published the Seventh Supplement to No. 38, formally enacting the Organic Law Amending Various Laws on Age Discrimination in the Labor System. This legislative advance represents a significant milestone in promoting an egalitarian and inclusive labor market. Accede al contenido completo Fuente: Auxadi