PRESENTACION MANUAL SEGURIDAD SOCIAL y ASIGNACIONES INTERNACIONALES En IHR Providers 2020 se presentará este interesante Manual Práctico sobre Seguridad Social en los procesos de Asignación Internacional. Autor: Jose María Caballero, Editorial Lefebvre *Horario: Bloque IHR Providers Social – 14:00 – 15:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 solo […]

PRESENTACION PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL En IHR Providers 2020 se presentará este interesante proyecto para una posible medición del Employee Experience de empleados en Movilidad internacional para empresas en la comunidad de conocimiento de ABG PERSONAS *Horario: Bloque IHR Providers Social – 14:00 – 15:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, […]

Global mobility creates significant challenges for multinational employers in ensuring employees can access and continue healthcare seamlessly across different countries. Effective support requires clear communication, navigation assistance, and continuity of care to address the complexities of varying healthcare systems and administrative processes Accede al recurso  completo Fuente: Cigna Healthcare

Openrelo  es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Orientada a facilitar la reubicación internacional de profesionales con distintos perfiles, trabaja tanto con empresas que incorporan talento global en puestos locales como con personas que se trasladan de forma independiente a otro país. Su propuesta combina tecnología y servicios personalizados para […]

EMS (Employee Mobility Solutions)   es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Con más de 35 años de experiencia en movilidad internacional, aborda de forma conjunta las distintas necesidades que surgen en el traslado de profesionales entre países, desde los trámites migratorios y fiscales hasta los servicios de relocation, mudanzas […]

As organizations compete for talent, expand into new markets and address evolving workforce needs, employee mobility has become a valuable strategic workforce planning tool. Yet too many business leaders still think of relocation as a mostly logistical exercise, or one that begins only after a staffing decision has been made or a recruiter has set […]

International assignments continue to play a critical role in global workforce strategies. Whether employees are relocating for leadership development, project-based work, or long-term assignments, employers face an important challenge: helping globally mobile employees maintain financial stability while living and working abroad. Financial pressures can affect the success of an assignment, influencing employee well-being, engagement, and […]