Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Me interesaría saber vuestra opinión (y experiencia si la tenéis) sobre cualquiera de estas cuestiones relacionadas con la gestión del Trabajo Internacional Remoto/ Teletrabajo Internacional.  Es decir, en situaciones en la que el empleado voluntariamente (por razones personales) trabaja […]

Este informe de trabajo ha sido elaborado por nuestro CIGIP con las aportaciones de los participantes en las reuniones sobre «Gestión Trabajo Internacional Remoto para especialistas: Aspectos C&B (sesión 9)» celebrada el 23 de marzo y «Gestión Trabajo Internacional Remoto para especialistas: Aspectos C&B (sesión 10)» celebrada el 30 de marzo de 2022 de IHR […]

En la reunión sobre «C&B Y TRABAJO INTERNACIONAL REMOTO» celebrada el 30 de Marzo de 2022, ZEREON ASOCIATES ha llevado a cabo la siguiente presentación sobre los Aspectos Retributivos en situaciones de trabajo internacional remoto. C&B y Trabajo Internacional Remoto_Aspectos Retributivos_ZEREON ASOCIATES

En la reunión sobre «C&B Y TRABAJO INTERNACIONAL REMOTO» celebrada el 30 de Marzo de 2022, ECA INTERNATIONAL ha llevado a cabo la siguiente presentación sobre la aplicación de Mobility Allowances en situaciones de trabajo internacional remoto. C&B y Trabajo Internacional Remoto_Aspectos Mobility Allowances_ECA INTERNATIONAL    

En esta presentación realizada el 23 de marzo de 2022 por International HR Meeting aparecen recopiladas las conclusiones de la 9ª sesión de la reunión webex sobre «Gestión Trabajo Internacional Remoto para especialistas: Aspectos C&B (sesión 9)» CONCLUSIONES_Presentacion IHRM_Gestión trabajo internacional remoto C&B

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos valorando desplazar personal de nuestra empresa a Turquía y se nos plantea la duda sobre los impuestos a pagar allí y si es necesario tener una visa/permiso de trabajo. Muchas gracias!» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo […]