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Gestión del Talento entorno multipaís
Contenido IHR Providers: Requirement to show citizenship or permanent residency held to be discriminatory: Sagardoy (Ius Laboris)
A Canadian appeals court has held that human rights law requires all those with legal permission to work to be treated equally at the point of hiring, and that imposing an additional requirement of citizenship or permanent residency will amount to unlawful discrimination. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Claves de la nueva Directiva europea de transparencia retributiva con el objetivo de cerrar la brecha salarial de género: WTW
En la Unión Europea (UE) las mujeres ganan, de media, un 12,7% menos que los hombres. Este dato, que esconde multitud de matices entre sectores y países, refleja una brecha salarial de género difícil de cerrar. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
Contenido IHR Providers: The future of International Business: BBi Communication
Are you prepared for the future of international business? As automation and changing demographics impact labor pools and access to markets, organisations worldwide should be up-to-date on European labor market trends. To combat smaller labor pools, both legislative incentives and educational support are explored to encourage immigration and integration into new regions. In this evolving […]
Contenido IHR Providers: Generative AI in the workplace: time for a cyber-supervisor? Sagardoy (Ius Laboris)
The launch of ChatGPT in November 2022 brought generative AI technology firmly into mainstream consciousness, astonishing us with its ability to generate human-like answers at the click of a button. Its potential is enormous, but how can this technology be harnessed in the world of work? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy
Contenido IHR Providers: Las 8 tendencias que marcarán la agenda de los directores de recursos humanos en 2023: WTW
Los expertos del Thinking Ahead Group (TAG) de RR.HH de WTW creen que centrarse en las personas y el talento al tiempo que se mitigan los riesgos seguirá siendo una ventaja competitiva importante. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
Contenido IHR Providers: Gestión de talento en 2023: grandes tendencias para aportar valor: BTS
Las tendencias que se muestran a continuación pueden agruparse en tres bloques. El primero tiene que ver con elevar la “calidad” de los líderes en todos los niveles de responsabilidad de la empresa. El segundo se refiere al necesario rediseño de los procesos de identificación y evaluación de sucesores, altos potenciales y nuevos empleados. Y […]
Contenido IHR Providers: Patty McCord: Now’s the time to rethink the entire HR space: Jobbatical
You may know Patty McCord as the author of Powerful, the 2018 leadership book that, true to its title, powerfully advocated for honesty and transparency in the people business, and for scrapping the concept of best practices. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Jobbatical
Contenido IHR Providers: The social and cultural forces shaping work: ADP
What workers think and feel about work is changing, and this impacts employers profoundly. Technology advancements, social change and the pandemic have all had a hand in transforming the way people work and their identities as workers in recent years. If employers don’t stay engaged and connected to employees, they risk losing touch with the […]
Contenido IHR Providers: Persiste la dificultad para atraer y retener talento digital en el 93% de las empresas europeas: WTW
Desarrolladores de Ciberseguridad, Data Scientist y Program y Project Managers son los perfiles tecnológicos más demandados… Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
