The changing work environment is in focus for the final instalment of this series. In these pages you will find out brave new approaches to: • how Global Mobility teams are inventing remote work policies that satisfy current talent appeal to potential recruits while ensuring that business requirements are met • how flexible pay and […]
Gestion del Talento & Movilidad Internacional
Contenido IHR Providers: Global Mobility: Being brave with technology: KPMG
The smart use of technology is in focus for the second of this series. In these pages you will find out brave new approaches to AI – Make it tangible: How can AI transform your Global Mobility operations? The end-to-end Mobility journey: What’s possible and what’s practical? Cross-border data and maintaining compliance: Do you have […]
Contenido IHR Providers: How Microsoft built a new mobility model for cross-border talent: EY
Professionals from EY and Microsoft challenged old assumptions about workforce mobility, creating a forward-thinking and data-rich platform. Accede al CONTENIDO completo Fuente: EY
Videoanalisis Brasil IHR Digital: Aspectos Culturales para personas asignadas a este país: BBi Communication
Análisis práctico & profundo de un ámbito específico de Movilidad & Trabajo Internacional en BRASIL. Accede al VIDEOANALISIS completo Fuente: IHR Digital & BBi Communication
Contenido IHR Providers: US vs. Global Talent Acquisition: Key Differences and Best Practices (Part 2): Goglobal
Recent research from Harvard Business School highlights a growing disparity in the U.S. workforce: the number of jobs requiring certain specialized skills and credentials far exceeds the number of workers in the local workforce who possess them. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal
Contenido IHR Providers: 10 Best Practices for International Hires in a Remote Work Environment: Goglobal
As the world becomes increasingly interconnected, remote work opportunities are expanding beyond national borders. The number of remote digital jobs globally is projected to increase by 25% to reach 92 million by 2030, according to the World Economic Forum. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal
Contenido IHR Providers: How CHROs can leverage mobility to evolve workforce strategy: EY
With added cost pressures and complexity, CHROs should consider the evolution of workforce mobility as a necessary path to better outcomes. Accede al CONTENIDO completo Fuente: EY
Contenido IHR Providers: Video completo del Webinar sobre Liderazgo culturalmente inclusivo: BBi Communication
El pasado 19 de junio tuvimos el honor y el placer de colaborar nuevamente con la Fundación Diversidad en un webinar sobre “Liderazgo inclusivo para empresas culturalmente diversas”. Te compartimos aquí el video completo del webinar por si te interesa saber más sobre este tema y descubrir como desde BBi acompañamos a las empresas en […]
Contenido IHR Providers: La importancia de los programas de orientación cultural para expatriados: Relomar Relocation Services
Mudarse a un país extranjero es un proceso difícil y sin duda presenta multitud de desafíos. Un reto crucial que los expatriados a menudo encuentran cuando se han trasladado a un nuevo país, es adaptarse a la cultura del país que los acoge. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Relomar Relocation Services
Contenido IHR Providers: Salud mental de los expatriados: qué preocupa a las nuevas generaciones: Hasenkamp
En los últimos años, cada vez son más los profesionales expatriados que dicen sentirse agotados. Quienes trabajan en otro país arrastran en ocasiones mucho estrés, a lo que hay que sumarle el aislamiento o la necesidad de estar permanente conectados, lo que merma su bienestar y calidad de vida. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Hasenkamp
