Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Quería preguntaros a la red si me pudierais facilitar algún partner que sepáis que haga labores de headhunting para Israel. Me urge bastante. Muchas gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR […]
Gestión Internacional de Directivos
Ciclo de Sesiones sobre Resultados Proyecto Senior International HR: 4 Tendencias Estratégicas en la Dirección Internacional de Personas
Estas 4 sesiones se enmarcaron en un ciclo de presentación de resultados de los trabajos de los equipos de nuestro Proyecto Senior International HR. El objetivo de las mismas era compartir los resultados de los trabajos que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre 4 tendencias […]
Ciclo sesiones Especialistas Trabajo Internacional Remoto
El objetivo de estas sesiones fue el análisis de expertos & debate de las cuestiones prácticas Laborales, Fiscales, Migratorias, Aspectos PRL, C&B identificadas como especialmente relevantes por los participantes en relación con el Trabajo Internacional Remoto. Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones enfocadas en el análisis práctico & profundo de la gestión […]
Informe de trabajo: Aspectos prácticos C&B Trabajo Internacional Remoto
Este informe de trabajo ha sido elaborado por nuestro CIGIP con las aportaciones de los participantes en las reuniones sobre «Gestión Trabajo Internacional Remoto para especialistas: Aspectos C&B (sesión 9)» celebrada el 23 de marzo y «Gestión Trabajo Internacional Remoto para especialistas: Aspectos C&B (sesión 10)» celebrada el 30 de marzo de 2022 de IHR […]
Presentación IHRM_Resultados proyecto Senior IHR_Nuevas posiciones_Sesión 4
En la reunión sobre «RESULTADO PROYECTO SENIOR INTERNATIONAL HR: NUEVAS POSICIONES & ROLES HR MULTIPAÍS» celebrada el 29 de Marzo de 2022, IHR MEETING ha llevado a cabo la siguiente presentación. Presentación IHRM_Resultados proyecto Senior IHR_Nuevas posiciones – Sesión 4
Presentación_Proyecto Senior International HR_Nuevas Posiciones & Roles HR Multipaís
En la reunión sobre «RESULTADO PROYECTO SENIOR INTERNATIONAL HR: NUEVAS POSICIONES & ROLES HR MULTIPAÍS» celebrada el 29 de Marzo de 2022, se han presentado los resultados del trabajo que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre las Nuevas Posiciones & Roles HR Multipaís. Presentación_Senior […]
Presentación_C&B y Trabajo Internacional Remoto_Beneficios_AON
En la reunión sobre «C&B Y TRABAJO INTERNACIONAL REMOTO» celebrada el 30 de Marzo de 2022, AON ha llevado a cabo la siguiente presentación sobre Benefits aplicables en situaciones de trabajo internacional remoto. C&B y Trabajo Internacional Remoto_Beneficios_AON
Presentación_C&B y Trabajo Internacional Remoto_Aspectos Retributivos_ZEREON ASOCIATES
En la reunión sobre «C&B Y TRABAJO INTERNACIONAL REMOTO» celebrada el 30 de Marzo de 2022, ZEREON ASOCIATES ha llevado a cabo la siguiente presentación sobre los Aspectos Retributivos en situaciones de trabajo internacional remoto. C&B y Trabajo Internacional Remoto_Aspectos Retributivos_ZEREON ASOCIATES
Presentación_C&B y Trabajo Internacional Remoto_Aspectos Mobility Allowances_ECA INTERNATIONAL
En la reunión sobre «C&B Y TRABAJO INTERNACIONAL REMOTO» celebrada el 30 de Marzo de 2022, ECA INTERNATIONAL ha llevado a cabo la siguiente presentación sobre la aplicación de Mobility Allowances en situaciones de trabajo internacional remoto. C&B y Trabajo Internacional Remoto_Aspectos Mobility Allowances_ECA INTERNATIONAL
Resultados Proyecto Senior International HR: Nuevas Posiciones & Roles HR Multipaís
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Compartir los resultados del trabajo que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre la Nuevas Posiciones & Roles HR Multipaís. Esta sesión se enmarca en la presentación de resultados de los trabajos de nuestro Proyecto Senior International HR. *Ámbito: General HR *Nivel […]
