Laboral Internacional & Seguridad Social

Repasando mejores contenidos IHR Providers: How to tax supplemental wages: A guide for US employers: Remote


 IHR : FODIRH Pais : EEUU Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Seguridad y Prácticas Corporativas, Tecnología RH entornos multipais

Navigating payroll tax rules in the US is complex enough without throwing bonuses, commissions, and severance pay into the mix. But when you do offer these extra payments — collectively known as supplemental wages — there are multiple rules on how they should be taxed.   Accede al contenido completo Fuente: Remote

Contenido IHR Providers: El TJUE se pronuncia sobre cuándo iniciar un despido colectivo: Cuatrecasas


 IHR : FODIRH Tema :

Por lo que se refiere al despido colectivo, en la sentencia de 22.02.2023 (asunto C-589/22), el TJUE declara que las bajas voluntarias o las recolocaciones en la empresa efectuadas en el seno de una estrategia de reestructuración podrían anticipar la obligación de iniciar el procedimiento de despido colectivo. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Cuatrecasas

Contenido IHR Providers: Impactos de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo: KPMG


 IHR : FODIRH Pais : Canadá Temas : Administración Internacional de Personas, Gestión del Talento entorno multipaís, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

Explore el papel de la IA en el lugar de trabajo, su impacto en el reclutamiento, las consideraciones legales y cómo abordar los riesgos asociados. Accede al CONTENIDO completo Fuente: KPMG

Contenido IHR Providers: Aspectos laborales a tener en cuenta en Perú: Ur Global


 IHR : FODIRH Pais : Perú Temas : Administración Internacional de Personas,

El mercado laboral en Perú es complejo y dinámico, con una serie de normas y regulaciones que tanto empleadores como empleados deben conocer para asegurar una relación laboral justa y equilibrada. Desde la contratación hasta la remuneración y los beneficios sociales, esta guía exhaustiva te proporcionará una visión detallada de los principales aspectos laborales que […]

Contenido IHR Provider: Chile y la estricta reserva en laboral: un secreto relativo que no afecta a las partes: Cuatrecasas


 IHR : FODIRH Pais : Chile Temas : Diversidad en entornos multipaís,

Con fecha 19 de mayo de 2025, en causa Rol N° 58097-2024, la Corte Suprema revocó una sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago y acogió la acción de protección interpuesta por un trabajador contra la Inspección Provincial del Trabajo de Santiago, y le ordenó a esta última entregar al trabajador, desvinculado producto de […]

Noticia IHR Provider: Corte Constitucional suspende entrada en vigencia de Reforma Pensional en Colombia: Cuatrecasas


 IHR : FODIRH Pais : Colombia Temas : Administración Internacional de Personas,

El pasado 17 de junio de 2025, la Corte Constitucional, por unanimidad, ordenó suspender la entrada en vigencia de la Reforma Pensional (Ley 2381 de 2024) que estaba prevista para el día 01 de julio de 2025.   Accede a la noticia completa Fuente: Cuatrecasas

Contenido IHR Provider: Ecuador: reform to control age discrimination in the labor system: Auxadi


 IHR : FODIRH Pais : Ecuador Temas : Diversidad en entornos multipaís,

On May 14, 2025, Ecuador’s Official Registry published the Seventh Supplement to No. 38, formally enacting the Organic Law Amending Various Laws on Age Discrimination in the Labor System. This legislative advance represents a significant milestone in promoting an egalitarian and inclusive labor market.   Accede al contenido completo Fuente: Auxadi