SEGURIDAD SOCIAL INTERNACIONAL BLOQUE DE CONFERENCIAS En IHR Providers 2020 disfrutaremos de un bloque de Conferencias en las que analizaremos aspectos prácticos & retos de Seguridad Social para compañías con presencia internacional *Horario: 10:30 – 11:30h *Sala 3 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 solo tienes que enviar un […]
Laboral Internacional & Seguridad Social
MÉXICO & EEUU: ASPECTOS PRÁCTICOS, Bloque de Conferencias en IHR Providers 2020
MÉXICO & EEUU: ASPECTOS PRÁCTICOS BLOQUE DE CONFERENCIAS En IHR Providers 2020 disfrutaremos de un bloque de Conferencias en las que analizaremos aspectos prácticos en la gestión Movilidad & HR para compañías con presencia en Mexico o EEUU *Horario: 17:30 – 18:30h *Sala 3 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 […]
LABORAL INTERNACIONAL & SEGURIDAD SOCIAL, Firmas en IHR Providers 2020
LABORAL INTERNACIONAL & SEGURIDAD SOCIAL En IHR Providers 2020 participarán firmas que prestan servicios relacionados con LABORAL INTERNACIONAL & SEGURIDAD SOCIAL Quieres saber cuáles son a fecha de hoy (esto crece y crece!) las firmas participantes en este ámbito y que te pongamos en contacto con alguna para que intentéis concretar una REUNIÓN INDIVIDUAL ESE […]
EL GRAN RETO LABORAL DE LAS DIRECTIVAS UE DE DESPLAZAMIENTO INTERNACIONAL DE TRABAJADORES, Mesa Redonda en IHR Providers 2020
MESA REDONDA En IHR Providers 2020 celebraremos una Mesa redonda en la que analizaremos, ¿Son las Directivas UE de desplazamientos uno de los mayores retos actuales para nuestra gestión de la movilidad internacional? *Horario: 17:30 – 18:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 solo tienes que enviar […]
LABORAL INTERNACIONAL: ASPECTOS PRÁCTICOS & RETOS, Bloque de Conferencias en IHR Providers 2020
LABORAL INTERNACIONAL: ASPECTOS PRÁCTICOS & RETOS BLOQUE DE CONFERENCIAS En IHR Providers 2020 disfrutaremos de un bloque de Conferencias en las que analizaremos aspectos prácticos & retos paras las Áreas Laboral y Relaciones Laborales de compañías con presencia internacional *Horario: 15:30 – 16:30h *Sala 2 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS […]
PRESENTACIÓN PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL en IHR Providers 2020
PRESENTACION PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL En IHR Providers 2020 se presentará este interesante proyecto para una posible medición del Employee Experience de empleados en Movilidad internacional para empresas en la comunidad de conocimiento de ABG PERSONAS *Horario: Bloque IHR Providers Social – 14:00 – 15:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, […]
Noticia IHRproviders: ¿Está tu empresa preparada para la Directiva Europea de Transparencia Retributiva?: Sagardoy
Gran parte del debate se ha centrado, con razón, en la reducción del umbral de diferencia retributiva entre mujeres y hombres, así como en las nuevas obligaciones de transparencia e información. Pero sería un error pensar que estamos ante una norma que solo afecta al registro salarial o a la forma de reportar la información. […]
Contenido Webinar: “Directivas UE que impactarán este año en el ámbito laboral” – Semana IHRproviders 2026
En el marco de Semana IHRproviders 2026 se celebró el webinar Directivas UE que impactarán este año en el ámbito laboral, una sesión en la que firmas especializadas analizaron las principales Directivas europeas y sus implicaciones prácticas para las compañías. Se abordaron cuestiones clave como la Directiva de Transparencia Retributiva y la Directiva de Permiso […]
Contenido IHRproviders:Indefinite employment vs. fixed-term employment: G-P
Hiring skilled international employees is key for scaling and diversifying your company. However, employment rules change the second you cross a border. The most expensive mistake you can make is skipping due diligence. Accede al recurso completo Fuente: G-P
Contenido IHRproviders: Employee and independent contractor misclassification: Expert guide: Remote
Avoiding employee misclassification is more about actions than intent. If you treat a worker like an employee, regulators may classify them as an employee even if you never intended to create that relationship.Employee misclassification happens when a worker is treated like an employee but classified as an independent contractor (or given another incorrect status). The […]
