Baker McKenzie es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Baker McKenzie es un despacho internacional con presencia en España a través de sus oficinas de Madrid y Barcelona, donde cuenta con un equipo de 200 abogados especializados en distintas áreas de práctica. La firma presta asesoramiento jurídico en proyectos nacionales […]
Proveedores RH en entornos multipaís
❗¡EXCLUSIVA IHR! Pre-lanzamiento de HRmes, nuestro nuevo AGENTE IA.
Después de meses de trabajo, estamos a punto de abrir las puertas de HRmes, nuestro agente IA de conocimiento especializado. Imagina tener +25 años de conocimiento práctico acumulado al alcance de 1 clic. Sin generalidades, solo conocimiento de nuestra comunidad curado por nuestro equipo. Además, la herramienta funciona en un entorno privado y confidencial que […]
Noticia IHRproviders: From expat to expert: the story of Sonia Martori: BRS Mobility
Interview with Sonia Martori, Relocation Consultant at BRS Global Mobility Can you describe your role as a relocation consultant at BRS Global Mobility? My role as a relocation consultant is to provide a professional service to clients, but above all to transmit a sense of calm, trust, and reassurance. The goal is for clients to […]
Noticia IHRproviders: Tu filial en UK lleva meses sin líder. Y tú aún no sabes cuánto te está costando: Servitalent
Contratar un Director de Planta en el Reino Unido con criterios españoles es uno de los errores más caros que puede cometer una empresa internacional. Accede a la noticia completa Fuente: Servitalent
Noticia IHRproviders: The 2026 Global Benefits Trends Study: Aon
How Humans Amplify Outcomes in the Age of AI. AI has moved from exploration to execution. Organizations are investing heavily in technology – but most are not investing in their people at the same pace. The 2026 Human Capital Trends Study shows where that gap is widening and how you can help close it. […]
Noticia IHRproviders: 20 de mayo, Día Internacional de los Recursos Humanos: talento, cultura y acompañamiento en las organizaciones: Agrupa Global Talent
Con motivo del Día Internacional de los Recursos Humanos, compartimos una reflexión sobre el papel que desempeñan los profesionales de RR. HH. en el desarrollo de las organizaciones y en la construcción de culturas basadas en la confianza, el acompañamiento y el crecimiento del talento. Una jornada para poner en valor el trabajo de quienes […]
Noticia IHRproviders: [ Evento, 29 may] Perú: Segunda vuelta electoral: Análisis de programas y políticas laborales de los partidos políticos: Rubio Leguia Normand
Evento centrado en analizar el impacto que podrían tener los planes de gobierno y las propuestas presidenciales en las relaciones laborales en Perú. La sesión contará con la intervención del Dr. Víctor Ferro, socio fundador de Rubio Leguía Normand, quien compartirá una visión práctica sobre los posibles escenarios laborales y regulatorios que podrían afrontar las […]
Noticia IHRproviders: Global Benefits Management: Aon
Global benefits management is no longer just an operational necessity – it’s a strategic imperative in today’s fast-paced and unpredictable world. At Aon, we work with multinational organizations to design and deliver integrated benefits strategies – spanning health, wealth and talent – that are globally aligned and locally relevant. Our approach helps clients optimize their […]
Noticia IHRproviders: The Classification Conundrum: Logging onto the Gig Economy II: Sagardoy IUS Laboris
Digital platform work sits at the intersection of two competing objectives: protecting workers through certain rights and safeguards, while preserving the flexibility that defines many platform models. In this updated report, we examine how the employment classification debate underpins global policy and legal responses to platform work. Accede a la noticia completa Fuente: Sagardoy […]
Noticia IHRproviders: Guía Interim Management 2026: Servitalent
Guía práctica sobre Interim Management en España que recoge tendencias para 2026, tarifas actualizadas, datos de mercado y casos reales. Explica cómo las empresas recurren a directivos temporales para afrontar retos como transformación digital, reestructuración, relevo generacional o adaptación a nuevos entornos regulatorios. Accede a la noticia completa Fuente: Servitalent
