Países con actividades abiertas
Países con actividades pasadas*Evento con sesiones online (Webex) + encuentro presencial en Madrid (Hotel Rafael Atocha) *Objetivo: Celebraremos la 13ª edición del evento más importante del conjunto de la Industria de la Movilidad & HR Internacional. Nuestra intención es seguir contribuyendo al desarrollo de una comunidad de conocimiento práctico especializado en Dirección & Gestión Internacional de Personas. Las […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis de la Situación & Dificultades prácticas actuales en la Gestión del teletrabajo Internacional *Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Diversidad & Inclusion, Liderazgo Remoto, etc. En el ámbito de Desarrollo/People/Talent hay muchos retos para las compañías con presencia Multipaís, de los que nos ocuparemos en esta Mesa Redonda del evento Semana IHR Providers. *Ámbito: Talento Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis de cuestiones prácticas & novedades relevantes para empresas con empleados en América Latina o EEUU *Ámbito: Laboral & Administración de Personas Internacional, Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers, el objetivo es saber cuáles son los Elementos & Implicaciones prácticas de esta nueva Directiva de la UE cuyo objetivo es reducir la Brecha Salarial de Género a través de la transparencia retributiva *Ámbito: C&B Multipaís, Laboral & Administración de Personas […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo Inicial: Con esta sesión arrancamos la 13ª edición de la Semana IHR Providers 2024, por lo que, tras unas rápidas palabras de bienvenida, dedicaremos unos breves instantes a explicar algunas pautas generales sobre la dinámica y funcionamiento general del evento *Objetivo de contenido: En este bloque del evento Semana […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis de los retos prácticos en el ámbito de Visados, Permisos, etc aplicables a Extranjeros en España *Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Espacio que combina Reflexión y Celebración Profesional. Por un lado, disfrutaremos de la CONFERENCIA de ESTHER PANIAGUA sobre el reto de usar «bien» la (IA) desde el área HR de compañías con presencia multipaís. Autora del bestseller «Error 404», Esther es columnista y autora especializada en tecnología, ciberseguridad […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis de los elementos & Dificultades prácticas en la aplicación de la nueva Orden 835/2023 que regula la situación asimilada al alta en SSocial de personas desplazadas al extranjero *Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis práctico de novedades & situación de la Fiscalidad de empleados desplazados internacionalmente *Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y […]
