Choosing the right regions can open the door to cost-effective talent and set the stage for growth. The wrong choice could lead to a waste of time and resources. Up until now, decisions like this were based on recruiter experience, scattered research, and anecdotal input from business teams. Accede a la noticia completa Fuente: Remote
Recursos Expat
Contenido IHR Provider: Los 5 pilares ESG que debe exigir a su proveedor de relocation corporativa: Holistic Relocation
Los programas de movilidad corporativa más valorados integran criterios ESG que van más allá de la logística. Estos cinco pilares ayudan a las empresas a seleccionar proveedores que combinan sostenibilidad ambiental, impacto social y gobierno responsable en cada proceso de reubicación. Accede al recurso completo Fuente: Holistic Relocation
Contenido IHR Provider: Comentarios al Modelo de Convenio de la OCDE Sobre la posible existencia de un Establecimiento Permanente de una empresa en casos de prestación de servicios de un trabajador desde un Estado distinto al de residencia : Andersen
El pasado 18 de noviembre, el Consejo de la OCDE aprobó la actualización de su Modelo de Convenio de Doble Imposición y los nuevos comentarios al artículo 5, incorporando criterios relevantes sobre la posible existencia de establecimiento permanente en escenarios de teletrabajo internacional. Andersen, a través del análisis elaborado por Ramón Portela (Socio) y Stella […]
Employee Mobility Solutions (EMS), una de las firmas expertas en #IHRproviders
Employee Mobility Solutions (EMS) es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA y un breve VIDEO DE PRESENTACIÓN de Employee Mobility Solutions.
Invest in Madrid, una de las organizaciones en #IHRproviders
Invest in Madrid es una de las organizaciones que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de Invest in Madrid
Jobbatical, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Jobbatical es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de Jobbatical.
Noticia IHR Provider: Andersen Expands Compensation and Benefits Experience with Addition of Mandy Wu: Andersen
Andersen is pleased to welcome Mandy Wu to its Silicon Valley office as managing director in the Commercial Tax practice where she will lead engagements in compensation and benefits strategy. With more than two decades of experience across professional services and global technology companies, Mandy brings a rare blend of strategic insight and hands-on expertise […]
Noticia IHR Provider: Argentina 2025: Perspectivas para Empresas y Expatriados: EMS
Argentina vive un momento de transición. Luego de años marcados por la inestabilidad económica, comienzan a verse señales de recuperación y apertura. Reformas recientes buscan ordenar las cuentas públicas, atraer inversiones y generar un entorno más previsible. Tanto las empresas como los profesionales que evalúan establecerse en el país se enfrentan hoy a un escenario […]
Noticia IHR Provider: [Webinar 4 dic] Latin America | Risk Outlook 2026: International SOS: International SOS
Building on the Risk Outlook 2026 report, our webinar series will deliver in-depth analysis of emerging risk trends and provide practical guidance to help organizations navigate the increasingly complex global landscape. Accede a la noticia completa Fuente: International SOS
Contenido IHR Provider:Technology, Data and AI are Transforming How Employees Receive Benefits: Aon
Benefit platforms are revolutionizing the employee experience by making it easier for people to choose the right benefits at the right time. New technologies including AI, along with data insights, are enabling more personalized and relevant benefit choices. Accede al recurso completo Fuente: Aon
