Hemos lanzado oficialmente nuestro informe Risk Outlook 2025. Este informe es elaborado en asociación con Ipsos y se basa en la experiencia de más de 800 líderes y especialistas mundiales para identificar los principales riesgos que afectarán a las organizaciones en 2025 y creemos que puede ser interesante para vuestros asociados. Puedes agregar este texto […]

«En Global, contamos con más de 35 años de experiencia en ofrecer soluciones de Inmigración, Relocation y Mudanzas en España. Nuestro compromiso es hacer que cada traslado sea lo más fluido y agradable posible, atendiendo a las necesidades de cada cliente con un enfoque personalizado. Gracias a un equipo altamente profesional y multicultural que trabaja […]

Cuando una empresa envía a un profesional a trabajar a un destino extranjero suele ser comprensiva con el tiempo de adaptación, pero muy pronto le pedirá un alto rendimiento y mantener la productividad en su nuevo puesto. Implementando ciertas estrategias no solo cumplirás con los objetivos laborales propuestos, sino que también podrás sacar el máximo […]

Integración Financiera de Trabajadores Inmigrantes: Un Reto Global para Recursos Humanos La movilidad internacional de talento es un componente esencial en la economía global y plantea desafíos únicos tanto para los trabajadores como para las empresas. Cada año, miles de profesionales migran a nuevos países en busca de mejores oportunidades laborales. Sin embargo, a menudo […]

«CituSpace se presenta como una opción fácil y flexible para gestionar cualquier estancia de corporativos en Madrid proporcionando un excelente y personalizado servicio a travel managers, agencias de viajes, autónomos, pequeñas y grandes empresas. Contamos con un equipo con más de diez años de experiencia en el sector siendo expertos en hacer que nuestros clientes […]

«Remote es una plataforma global de recursos humanos que ayuda a las empresas a contratar, gestionar y pagar a todo su equipo, y a competir de manera más efectiva en la economía global moderna a través de nuestro conjunto integral de soluciones principales, incluyendo HRIS, nómina, empleo internacional, gestión de autónomos y más.» CONTACTO: Judith […]

En una asignación internacional es importante a mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional. No solo es esencial para el trabajador, sino también para la empresa, ya que si el empleado está motivado y contento en su nuevo destino existen más posibilidades de que su rendimiento sea óptimo. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Hasenkamp