En este Webinar IHR PROVIDERS sobre “BENEFITS MOVILIDAD: PRÁCTICA & EXPERIENCIAS GESTIÓN» celebrado el 26 de septiembre de 2023, CEPSA ha realizado esta presentación sobre su experiencia en la gestión de los Benefits en la Movilidad Internacional. Presentación_Benefits Movilidad_Experiencia CEPSA
Recursos Expat
Webinar IHR Providers: Benefits Movilidad_Práctica & Experiencia_BBVA
En este Webinar IHR PROVIDERS sobre “BENEFITS MOVILIDAD: PRÁCTICA & EXPERIENCIAS GESTIÓN» celebrado el 26 de septiembre de 2023, BBVA ha realizado esta presentación sobre su experiencia en la gestión de los Benefits en la Movilidad Internacional. Presentación_Benefits Movilidad_Experiencia BBVA
Conferencia & Encuentro Presencial: Nueva Orden sobre Seguridad Social empleados desplazamiento internacional
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Tomar un café, reencontrarse, hacer networking y … Conversación profunda entre MARIA JESUS ESTEBAN, JEFA del ÁREA JURÍDICA INTERNACIONAL de la TESORERÍA GENERAL SEGURIDAD SOCIAL y expert@s de la firma EY, de la comunidad IHR Providers, sobre la recentísima aprobación de la ORDEN ISM/835/2023 y sus importantes cambios/implicaciones en […]
Webinar Benefits Movilidad: Práctica & Experiencias Gestión
Elementos fundamentales acerca de este webinar: *Webinar promovido por la comunidad IHR PROVIDERS, especializada en servicios y tendencias internacionales HR. La asistencia es sólo posible para usuarios de IHR EXPAT, IHR FODIRH o de IHR PROVIDERS. *Objetivo: Conocer la Práctica y Experiencia en Gestión de BENEFITS para MOVILIDAD INTERNACIONAL en varias empresas. Este Webinar se enmarca […]
Pase Europeo de la SSocial ESSPASS
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «En materia de Seguridad Social hemos visto una solución digital llamada ESSPASS (Pase Europeo de la Seguridad Social) Parece que es una solución digital para simplificar los procedimientos no solo para los ciudadanos móviles de la UE, sino también para las instituciones […]
Singapur: Asignaciones Internacionales
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nos interesa que nos podáis compartir cualquier info práctica relacionada con movimientos a Singapur. Es un país nuevo para nosotros y nos vendrá bien cualquier input: proveedores con los que trabajáis, experiencia, elementos diferenciales encontrados, dificultades a la hora de gestionar […]
Movilidad dentro de España: Compensación
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Pregunta no habitual! Estamos revisando los esquemas de compensación en casos de movilidad dentro de España y nos gustaría conocer ¿Qué consideráis a nivel de compensación, beneficios y servicios cuando son movilidades temporales? ¿y cuando son de carácter permanente? ¿Usáis el mismo […]
Ciclo Digitalización en Compañías con Volumen elevado de Movilidad
Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones enfocadas en la Digitalización de la Gestión de la Movilidad Internacional de compañías con Volumen elevado de Movilidad. El objetivo de la 1era. sesión fue debatir y compartir experiencias prácticas relacionadas con la Digitalización de la Gestión de la Movilidad Internacional de compañías con Volumen elevado […]
Ciclo Benefits y Complementos Movilidad Internacional en la actualidad
Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones especialistas enfocadas en este ámbito. El objetivo de la sesión 1 fue debatir cuestiones prácticas de actualidad identificadas por las personas participantes acerca de la gestión práctica, tendencias, revisión, etc de los Benefits & Complementos que aplicamos en Movilidad Internacional. El objetivo de la sesión 2 […]
Ciclo Senior IHR: 4 Tendencias Estratégicas Dirección Internacional Personas
El objetivo de estas sesiones PRESENCIALES fue debatir y analizar estas tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Trabajo Internacional Remoto, b) Big Data & HR Multipaís, c) Brecha Salarial entorno Internacional y d) Nuevos Roles & Posiciones HR Multipaís. Una de las bases empleadas fueron los resultados de los trabajos que varios […]
