Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Analizar los elementos prácticos más importantes del proceso de revisión de la Directiva reguladora del Comité de Empresa Europeo (European Work Council) que está en marcha actualmente. Esta sesión se enmarca en un ciclo enfocado en el análisis del EWC, figura Laboral de gran importancia para las compañías […]
Recursos Fodirh
Informe: Liderazgo remoto en entornos multipaís: Resultados iniciales equipo trabajo
Este documento ha sido elaborado por un equipo de profesionales de nuestra comunidad sobre Liderazgo remoto en entornos multipaís. La presentación de estos resultados se ha llevado a cabo en la reunión sobre «Liderazgo Remoto en Entornos Multipaís: Presentación Resultados Equipo Trabajo (sesión 2)» de IHR FODIRH celebrada el 13 de junio de 2023. Informe_Liderazgo […]
Práctica referral awards
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Esta es mi pregunta: En alguno de vuestros países ¿Utilizáis Referral Schemes? Es decir, ¿Compensáis a personas trabajadoras que recomiendan a algún candidato/a en un proceso de selección y este/a es seleccionado/a? En tal caso ¿Requisitos para que dicho empleado/a reciba el […]
Ciclo Digitalización procesos HR en compañías Multipaís
Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones enfocadas en el intercambio y análisis práctico & profundo de prácticas de digitalización HR en entornos Multipaís. El objetivo de la sesión 1 fue debatir & compartir experiencias + opiniones + reflexiones (identificadas por las personas participantes) sobre cuestiones prácticas de Digitalización de Procesos HR en […]
Liderazgo Remoto en compañías con presencia en varios países: Ciclo sesiones
El objetivo de la sesión 1 fue compartir experiencia & debate práctico relacionado con el Liderazgo Remoto necesario en compañías que tienen presencias multipaís. El objetivo de la sesión 2 fue la presentación & Debate resultados iniciales del trabajo práctico de un equipo de nuestra comunidad sobre el Liderazgo Remoto necesario en compañías […]
Ciclo Senior IHR: 4 Tendencias Estratégicas Dirección Internacional Personas
El objetivo de estas sesiones PRESENCIALES fue debatir y analizar estas tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Trabajo Internacional Remoto, b) Big Data & HR Multipaís, c) Brecha Salarial entorno Internacional y d) Nuevos Roles & Posiciones HR Multipaís. Una de las bases empleadas fueron los resultados de los trabajos que varios […]
Búsqueda de despacho local asesor Brasil
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos a punto de aterrizar en Brasil con una Filial y en principio solo vamos a tener a un trabajador. En base a esto, ¿nos recomendáis algún despacho de nóminas y/o laboral con el que trabajéis / hayáis trabajado? Además, a […]
Directiva Transparencia Retributiva
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Qué estáis haciendo las empresas con presencia multipaís con respecto a la directiva comunitaria de transparencia retributiva? Gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR FODIRH.
Diversidad de género en Asia
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «¿Qué estáis haciendo otras empresas españolas con respecto a la Diversidad de Género en Asia? Gracias por compartir vuestra opinión/experiencia.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR FODIRH.
Presentación Reunión_LIDERAZGO REMOTO: Resultados Equipo de Trabajo_PY & EQUIPO
En la reunión sobre «Liderazgo Remoto en Entornos Multipaís: Presentación Resultados Equipo Trabajo. Sesión 2» celebrada el 13 de Junio de 2023, PELLO YABEN & EQUIPO, han realizado esta Presentación & Debate sobre los resultados del trabajo práctico de un equipo de nuestra comunidad sobre el Liderazgo Remoto necesario en compañías que tienen presencia multipaís. […]
