El interés por la transparencia salarial está en aumento en todo el mundo. Los empleados, los accionistas y las administraciones piden a los empleadores transparencia en sus programas de compensación. Las compañías proactivas se están adelantando a este movimiento al crear un entorno salarial transparente que genere confianza, les dé una ventaja competitiva y brinde […]
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Noticia IHR Providers: Case Study: Vallen Asia Expands Operations with GoGlobal’s EOR and Recruitment Solutions: Goglobal
Vallen Asia is a leading provider of Integrated Supply Chain Solutions and MRO Industrial Distribution. Through its dedication to designing, building, and operating best-in-class solutions, Vallen helps businesses to optimize their ‘Total Cost of Ownership’ (TCO) for the Indirect Material Supply (IDM) Chain. From earplugs to specialty tools and cutting abrasives, Vallen provides an extensive […]
Contenido IHR Providers: Aspectos laborales en Marruecos: Ur Global
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Ur Global
Contenido IHR Providers: Austria: Reclaiming training costs – How can employers take precautions? Baker McKenzie
Upon termination of the employment relationship, employers can reclaim investments made in the training of their employees. However, this is only the case if a reimbursement agreement has been concluded with the employees regarding training costs. A reimbursement agreement must comply with strict legal requirements, whereby even minimal deviations can render it invalid. Below is […]
Contenido IHR Providers: Resumen del año: cómo afrontar los cambios regulatorios en Europa en 2024: Goglobal
A lo largo de 2024, las empresas de toda Europa han atravesado oleadas de cambios regulatorios transformadores que han afectado sus operaciones. Algunos están diseñados para mejorar los estándares en el lugar de trabajo y fomentar la inclusión, mientras que otros tienen como objetivo garantizar el cumplimiento en un panorama que evoluciona rápidamente. Accede al CONTENIDO completo […]
Noticia IHR Providers: 4 formas en que RRHH puede colaborar con Financiero para impulsar el crecimiento: AON
El papel de los profesionales de Recursos Humanos (RRHH) es cada vez más estratégico, lo que requiere la colaboración con otras áreas de una organización para ayudar a impulsar el crecimiento. Dado que los costes de las personas y de los beneficios para empleados suponen una gran parte de los gastos de las empresas, asociarse […]
Contenido IHR Providers: Qatar | Immigration | Nationalisation Law in the private sector: Vialto Partners
Su Alteza el Emir Sheikh Tamimmi bin Hamad Al Thani del Estado de Qatar, ha promulgado la Ley N° 12 de 2024 (en lo sucesivo, «la Ley») relativa a la localización de puestos de trabajo en el sector privado, con el objetivo de crear más oportunidades para los ciudadanos qataríes. Se espera que la Ley […]
Contenido IHR Providers: Aprobada Directiva UE de Trabajo en Plataformas Tecnológicas: Cuatrecasas
Se ha aprobado la Directiva de Trabajo en Plataformas relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales, con un amplio ámbito de aplicación y que establece la presunción de laboralidad de esas relaciones. Accede al CONTENIDO completo
Contenido IHR Providers: A delicate balancing act: KPMG
As technology transforms the workforce, organizations must help people define work on human’s terms. Accede al CONTENIDO completo Fuente: KPMG
Contenido IHR Providers: Expand your global workforce in Portugal: G-P
Accede al CONTENIDO completo Fuente: G-P
