Diabetes rarely develops in isolation. It is closely linked to a wider set of interconnected factors, including cardiovascular health, weight, blood sugar regulation and lifestyle behaviours. This interconnected risk, described by Cigna Healthcare as cardiodiabesity, reflects how these conditions are driven by shared underlying factors such as physical inactivity, nutrition, inflammation and stress, and how […]
Recursos Fodirh
Contenido IHRproviders: Employment law across the globe: what’s happened and what’s coming up?: Sagardoy IUS Laboris
A global guide to employment law developments reshaping the international workforce in 2026: from AI governance and accelerating legal reform to pay transparency, DEI and worker protections. Prepared by our UK law firm, Lewis Silkin, for its annual ‘Managing an International Workforce’ conference, on 11 June 2026. Accede al recurso completo Fuente: Sagardoy IUS […]
Contenido IHRproviders: IRS Updates FAQs on the Qualified Overtime Compensation Deduction: Compliance Obligations for Employers: Baker Mckenzie
On August 6, 2026, the IRS released Fact Sheet FS-2026-13, substantially revising and replacing FS-2026-01, its January 2026 guidance on the new deduction for qualified overtime compensation enacted by the One Big Beautiful Bill Act (OBBBA). The revised guidance reflects the transition from the temporary 2025 reporting relief period to a more formal compliance regime […]
Contenido IHRproviders: Caso Uso IA & Talent Matching: Claves esenciales | Semana IHRproviders 2026
Intervención de Polarh en el marco del webinar Retos Talent & Dirección de Personas en compañías multipaís dentro de la Semana IHRproviders 2026. Accede al recurso completo Fuente: Polarh
Deel, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Deel es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Orientada a empresas con equipos internacionales, integra en una misma plataforma la contratación, la gestión de nóminas y otros procesos vinculados al empleo en distintos países. Sus servicios incluyen la contratación mediante Employer of Record, la gestión de profesionales independientes, la coordinación […]
Noticia IHRproviders: Brallaw 2026: Soto Frugis é finalista na área Trabalhista: Soto Frugis
Soto Frugis Advogados é finalista da sexta edição do Brazil’s Leading Lawyers Awards (Brallaw), premiação organizada anualmente pela Leaders League Brasil. Nosso escritório foi incluído entre as principais firmas do país na área Trabalhista após uma votação aberta ao público na primeira fase do prêmio.Os vencedores em todas as categorias serão conhecidos em evento que […]
Noticia IHRproviders: Evolución del aprendizaje: de las primeras digitalizaciones a la IA generativa: Talengo
El World Economic Forum (Future of Jobs Report 2025) estima que el 39% de las competencias actuales quedarán obsoletas o requerirán una transformación significativa antes de 2030. Y es que la inteligencia artificial no solo está transformando qué competencias se necesitan, sino también cómo se aprenden, cómo se evalúan y a qué velocidad deben renovarse. […]
Noticia IHRproviders: [Session online, 15 sept] The Transcultural Competence Lab: Refined Experience: Intercultures
After our first Lab, we received a great deal of positive and constructive feedback. We also heard from many people who wanted to take part but were unable to attend. We took that seriously, optimised the session and slightly changed the format. On 15 September, we invite you to join a focused, 2-hour online experience […]
Contenido IHRproviders: Brasil MTE edita Portaria nº 1.316/2026 e redefine as regras para o trabalho em feriados no comércio: Soto Frugis
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) editou, em 21 de julho de 2026, a Portaria MTE nº 1.316/2026, que altera a Portaria MTP nº 671/2021 e regulamenta a autorização para o trabalho em feriados nas atividades do comércio. A norma entra em vigor na data de sua publicação e revoga a Portaria MTE […]
Contenido IHRproviders: Perú: Promulgan la Ley Silla: Rubio Leguía Normand
El, 8 de julio de 2026, se publicó en el Diario Oficial El Peruano la Ley N° 32721, Ley que garantiza el derecho al descanso sentado y alternancia de la postura en los centros de trabajo, cuyo objetivo es proteger la salud de los trabajadores que permanecen de pie durante periodos prolongados de la jornada […]
