Después de meses de trabajo, estamos a punto de abrir las puertas de HRmes, nuestro agente IA de conocimiento especializado. Imagina tener +25 años de conocimiento práctico acumulado al alcance de 1 clic. Sin generalidades, solo conocimiento de nuestra comunidad curado por nuestro equipo. Además, la herramienta funciona en un entorno privado y confidencial que […]

Interview with Sonia Martori, Relocation Consultant at BRS Global Mobility Can you describe your role as a relocation consultant at BRS Global Mobility? My role as a relocation consultant is to provide a professional service to clients, but above all to transmit a sense of calm, trust, and reassurance. The goal is for clients to […]

Con motivo del Día Internacional de los Recursos Humanos, compartimos una reflexión sobre el papel que desempeñan los profesionales de RR. HH. en el desarrollo de las organizaciones y en la construcción de culturas basadas en la confianza, el acompañamiento y el crecimiento del talento. Una jornada para poner en valor el trabajo de quienes […]

Evento centrado en analizar el impacto que podrían tener los planes de gobierno y las propuestas presidenciales en las relaciones laborales en Perú. La sesión contará con la intervención del Dr. Víctor Ferro, socio fundador de Rubio Leguía Normand, quien compartirá una visión práctica sobre los posibles escenarios laborales y regulatorios que podrían afrontar las […]

Auxadi es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Presta servicios de contabilidad, fiscalidad, nómina y corporate legal services en más de 50 países, con foco en compañías multinacionales y fondos de real estate con actividad internacional. La firma cuenta con más de 45 años de experiencia y trabaja con un […]

Global benefits management is no longer just an operational necessity – it’s a strategic imperative in today’s fast-paced and unpredictable world. At Aon, we work with multinational organizations to design and deliver integrated benefits strategies – spanning health, wealth and talent – that are globally aligned and locally relevant. Our approach helps clients optimize their […]

Digital platform work sits at the intersection of two competing objectives: protecting workers through certain rights and safeguards, while preserving the flexibility that defines many platform models. In this updated report, we examine how the employment classification debate underpins global policy and legal responses to platform work.   Accede a la noticia  completa Fuente: Sagardoy […]

The Czech Republic’s recently published draft Pay Transparency Directive legislation is among the EU’s most structurally prescriptive early transposition models. It extends beyond transparency obligations into mandatory pay system design and enforcement. While missing the 7 June 2026 transposition deadline, its significance lies in redefining compliance, from disclosure of pay to regulation of internal pay […]