MODELOS ORGANIZATIVOS DE RH EN ENTORNOS MULTIPAÍS En IHR Providers 2020 participarán firmas que prestan servicios relacionados con los MODELOS ORGANIZATIVOS DE RH EN ENTORNOS MULTIPAÍS Quieres saber cuáles son a fecha de hoy (esto crece y crece!) las firmas participantes en este ámbito y que te pongamos en contacto con alguna para que intentéis […]
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ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS, Firmas en IHR Providers 2020
ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS En IHR Providers 2020 participarán firmas que prestan servicios relacionados con la ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS Quieres saber cuáles son a fecha de hoy (esto crece y crece!) las firmas participantes en este ámbito y que te pongamos en contacto con alguna para que intentéis concretar una REUNIÓN INDIVIDUAL ESE DÍA? En […]
Deel, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Deel es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Orientada a empresas con equipos internacionales, integra en una misma plataforma la contratación, la gestión de nóminas y otros procesos vinculados al empleo en distintos países. Sus servicios incluyen la contratación mediante Employer of Record, la gestión de profesionales independientes, la coordinación […]
Noticia IHRproviders: Brallaw 2026: Soto Frugis é finalista na área Trabalhista: Soto Frugis
Soto Frugis Advogados é finalista da sexta edição do Brazil’s Leading Lawyers Awards (Brallaw), premiação organizada anualmente pela Leaders League Brasil. Nosso escritório foi incluído entre as principais firmas do país na área Trabalhista após uma votação aberta ao público na primeira fase do prêmio.Os vencedores em todas as categorias serão conhecidos em evento que […]
Noticia IHRproviders: Evolución del aprendizaje: de las primeras digitalizaciones a la IA generativa: Talengo
El World Economic Forum (Future of Jobs Report 2025) estima que el 39% de las competencias actuales quedarán obsoletas o requerirán una transformación significativa antes de 2030. Y es que la inteligencia artificial no solo está transformando qué competencias se necesitan, sino también cómo se aprenden, cómo se evalúan y a qué velocidad deben renovarse. […]
Noticia IHRproviders: [Session online, 15 sept] The Transcultural Competence Lab: Refined Experience: Intercultures
After our first Lab, we received a great deal of positive and constructive feedback. We also heard from many people who wanted to take part but were unable to attend. We took that seriously, optimised the session and slightly changed the format. On 15 September, we invite you to join a focused, 2-hour online experience […]
Contenido IHRproviders: Brasil MTE edita Portaria nº 1.316/2026 e redefine as regras para o trabalho em feriados no comércio: Soto Frugis
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) editou, em 21 de julho de 2026, a Portaria MTE nº 1.316/2026, que altera a Portaria MTP nº 671/2021 e regulamenta a autorização para o trabalho em feriados nas atividades do comércio. A norma entra em vigor na data de sua publicação e revoga a Portaria MTE […]
Contenido IHRproviders: Perú: Promulgan la Ley Silla: Rubio Leguía Normand
El, 8 de julio de 2026, se publicó en el Diario Oficial El Peruano la Ley N° 32721, Ley que garantiza el derecho al descanso sentado y alternancia de la postura en los centros de trabajo, cuyo objetivo es proteger la salud de los trabajadores que permanecen de pie durante periodos prolongados de la jornada […]
Contenido IHRproviders: Tu filial nueva necesita algo más que un director con pasaporte: : Servitalent
Las empresas del IBEX 35 llevan años demostrando algo que muchas compañías industriales españolas ya intuyen: crecer en el exterior se ha convertido en una de las principales vías para ampliar el negocio. En 2025, los mercados internacionales aportaron aproximadamente el 65% de la facturación agregada del índice, una proporción que se mantiene desde hace […]
Contenido IHRproviders:Psychological Safety at Work: Building Stability During Uncertain Times: International SOS
Organizations today operate under sustained uncertainty, where disruption has become a constant rather than an exception. Geopolitical tensions, economic volatility, elections and a relentless news cycle are piling on top of a normal day’s work. While many of these events occur outside the workplace, their impact often follows employees into meetings, decision-making processes, and daily […]
