Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me preguntaba si nos podíais ayudar con un tema. Desde nuestra filial en Alemania nos solicitan apoyo aportando algún tipo de subsidio al transporte de los empleados a la oficina. En concreto nos piden subsidio mediante el abono […]
Alemania > Tecnología RH entornos multipais
Contenido IHRproviders: Employee Monitoring in 2026: What Global Employers Can Track: Deel
Managing a globally distributed team means monitoring questions arise constantly: can you track productivity on company devices for remote workers in Germany? Does a new performance-analytics tool require works council approval in France before it goes live? Does your IT team need 14 days’ notice before running computer surveillance for employees in New South Wales? […]
Selección Favoritos · Contenidos de este ejercicio | Contenido IHRproviders: Europe – Novedades laborales en +20 países (abril 2026): Andersen
Ya disponible la edición de abril del boletín European Employment Insights, que recoge las principales actualizaciones en legislación laboral, normativa y jurisprudencia en 20 países europeos.Entre los temas destacados: liberalización del trabajo nocturno en Bélgica, sentencia sobre bonus y permiso parental en Alemania, avances en transparencia salarial en Hungría y Polonia, y novedades relevantes en […]
Lo + visto IHR 2025/2026 · Contenidos | Contenido IHRproviders:An HR guide to Germany’s new EU compliance rules: G-P
The year 2026 marks a defining moment for Germany companies, especially the Mittelstand (SMEs). As a skilled labor shortage tightens the market, two major EU directives are adding complexity. Now, companies have to prove that pay and hiring practices are compliant. This guide explores how Germany SMEs can restructure their internal systems to align with […]
