Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis de cuestiones prácticas & novedades relevantes para empresas con empleados en América Latina o EEUU *Ámbito: Laboral & Administración de Personas Internacional, Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y […]
Argentina > Laboral Internacional & Seguridad Social
Webex: Américas: Movilidad & Trabajo Internacional en Latam & EEUU: Evento Semana IHR Providers 2023
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis de cuestiones prácticas relevantes en la gestión de personas para empresas con presencia en América Latina o EEUU *Ámbito: General Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios […]
Semana IHR Providers 2022 Presentación intro bloque 6_AMÉRICAS LATAM & EEUU _IHR MEETING
En la Semana IHR Providers 2022 BLOQUE 6 celebrado el 1 de febrero de 2022, IHR MEETING ha realizado esta presentación intro, sobre Américas: Latam & EEUU en actual contexto. Bloque 6_Presentacion IHRM_Semana IHR Providers 2022_Martes 1_Ámericas
Américas: Latam & EEUU en actual contexto: Evento Semana IHR Providers 2022
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se analizarán las cuestiones prácticas relevantes en la gestión de personas para empresas con presencia en América Latina o EEUU *Ámbito: Administración Movilidad & HR Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y […]
LATAM en actual contexto: Aspectos Prácticos: Evento Semana IHR Providers 2021
Bloque 9. Situación actual y dificultades prácticas para las compañías con presencia en América Latina *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de actividad: Conferencia Express *Fecha: Miércoles 27 de Enero […]
Informe networking: Medidas Laborales países Latam & Coronavirus
Documento recopilatorio con todas las respuestas que hemos recibido a networking planteado sobre Medidas Laborales países Latam & Coronavirus. Networking_Medidas Laborales países LATAM
Contenido IHR Providers: Argentina: Telework legal regime – Setup of registry for employers: Baker McKenzie
Regulation No. 1921/2022 of the Federal Ministry of Labor, Employment and Social Security’s Department of Labor, published in the Official Gazette on 12 October 2022 («Regulation»), creates a registry for employers that use telework («Registry») and delegates to the National Board of New Forms of Work the powers of implementing, administering and controlling the Registry. […]
Contenido IHR Providers: International: What employers around the world need to know about COVID-19 Vaccines Right Now: Baker McKenzie
As the world-wide roll-out of COVID-19 vaccinations becomes more widespread, organizations looking to protect their workforces and promote business continuity must continue to navigate a fast evolving framework of national protocols and regulatory regimes. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
Contenido IHR Providers: Argentina: COVID-19 – General measures that impact the workplace — Important updates: Baker McKenzie
Resolution 705/2022 of the Federal Ministry of Health («Resolution») has relaxed the requirements for COVID-19 prevention in general and for the workplace in particular. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
Contenido IHR Providers: Latin America: Employer mandated vaccination: Baker McKenzie
Latin America has been undergoing COVID-19 vaccination developments on many fronts. The news that a vaccine is finally becoming a reality presents organizations with the possibility of returning to business as normal. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie