Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estaríamos interesados en conocer cómo los departamentos de movilidad internacional comunicáis los desplazamientos de corta duración en viaje de negocios a la autoridad LABORAL de los países europeos incluido Reino Unido. ¿Qué hacéis con esos desplazamientos de corta […]
Bélgica
Belgium employment contract
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «No sé si tenéis información sobre contratos laborales locales en Bélgica que podáis compartir o referenciar? Cualquier input nos sería de mucha ayuda ahora mismo. Gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo […]
Duda Seguridad Social belga
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «En relación a movimientos Bélgica, creo que algunas empresas se están encontrando con problemas a la hora de renovar el A1. ¿Cuál sería el tiempo máximo que se puede mantener? ¿Tenéis experiencia/conocimiento sobre la concesión de prórrogas extraordinarias? Gracias!» […]
Bélgica seguro médico
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Va a producirse una localización a Bélgica de una empleada que actualmente está contratada en España. La cobertura sanitaria en ambos países es diferente, por lo que estamos en búsqueda de una cobertura adicional (seg. Médico). Un poco decidiendo si ofrecerlo […]
Contenido IHRproviders: Immigration Update United States, Australia, China, Vietnam, Belgium, Switzerland: Crown World Mobility
The latest immigration updates highlight significant policy and regulatory changes across the Americas, Asia-Pacific and Europe. Key developments include a proposed new fee for H-1B cap-subject petitions in the United States, revised skilled visa processing priorities in Australia, expanded visa-free travel options in China, and a new electronic identification framework for foreign nationals in Vietnam. […]
Selección Favoritos · Contenidos de este ejercicio | Contenido IHRproviders: Europe – Novedades laborales en +20 países (abril 2026): Andersen
Ya disponible la edición de abril del boletín European Employment Insights, que recoge las principales actualizaciones en legislación laboral, normativa y jurisprudencia en 20 países europeos.Entre los temas destacados: liberalización del trabajo nocturno en Bélgica, sentencia sobre bonus y permiso parental en Alemania, avances en transparencia salarial en Hungría y Polonia, y novedades relevantes en […]
Noticia IHRproviders: European Union: Pay Transparency Directive – Beyond the Deadline: Baker Mckenzie
Member States were required to transpose the EU Pay Transparency Directive into local law by 7 June 2026, but only Slovakia, Malta, Lithuania (on a phased basis) and Italy have implemented the full directive on time (Poland has implemented some elements of it, and in Belgium it has been implemented only in respect of a […]
Contenido IHRproviders: Mandatory Digital Filing via “Working in Belgium” Applies from May 2026: Newland Chase
From May 5, 2026, Belgium will require most work permit and authorization applications to be submitted through the “Working in Belgium” (WIB) one-stop-shop portal. Employers must ensure they are registered in the Crossroads Bank for Enterprises (CBE) and have a valid mandate in place to authorize Newland Chase to submit applications on their behalf. […]
Contenido IHRproviders:A Guide to Employee Background Checks in Belgium: Deel
In Belgium, including employee background checks in your recruiting process is a smart decision that can boost your organization’s integrity and operational safety, especially with the country’s thriving economy and skilled workforce. Accede al recurso completo Fuente: Deel
Contenido IHRproviders:Belgium | Employment Tax | Maximising rewards in 2026, within the limits of the wage norm: Vialto Partners
In our earlier news alerts, we referred to the ‘wage norm’ and the exceptions thereto. Two ‘exceptions’ to the wage norm are the ‘CLA n° 90 bonus’ and the ‘meal vouchers’, for which the maximum thresholds are increased in 2026. Below we provide a short overview. Time to turn your New Year’s resolutions into action. […]
