Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «Necesitaría por favor información real (basada en vuestra experiencia práctica, la que hayáis vivido) de qué permisos se necesitan para trabajar en EAU siendo español, los requisitos y los tiempos. Muchas gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y […]
En la octava sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS celebrada el 2 de Marzo de 2023, WILLIS TOWERS WATSON ha realizado esta presentación sobre los aspectos prácticos de los Benefits en la movilidad & trabajo internacional. Presentación_Seminario Iniciación 2023_Benefits Movilidad_WILLIS TOWERS WATSON
El requisito de salario mínimo (excepto para las tarjetas azules UE) en Polonia ha aumentado y el nuevo salario mínimo mensual es de 3490 PLN. El monto del salario mínimo aumentará de nuevo en julio de 2023. Accede al CONTENIDO completo Fuente: EMS
The Danish authorities have confirmed that employers must now provide the Danish International Standard Classification of Occupations code (i.e., the DISCO code) of their employees’ job function to the immigration authorities when applying for residence and work permits, regardless of salary level and collective bargaining agreements. Accede al CONTENIDO completo Fuente: EY
En la sexta sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS celebrada el 28 de Febrero de 2023, MERCER ha realizado esta presentación sobre los aspectos prácticos de la Compensación & Beneficios para expatriados. Presentación_Seminario Iniciación 2023_C&B para expatriados_MERCER
Elementos fundamentales acerca de este bloque de contenidos que se integra dentro del seminario de iniciación a la gestión internacional de RH 2023: *Ámbito: General HR Internacional & Movilidad *Contenidos: C&B en entornos multipaís, C&B de expatriados, C&B para otras fórmulas de trabajo internacional, Benefits asociados a trabajo internacional. *El objetivo: Análisis de los aspectos […]
With rents in the Netherlands at an all-time high, assignees are struggling to find housing that suits their needs and their budget. Petra Hasselbach, AGS Relocation Account Manager in the Netherlands, explains what’s behind the spike in prices and how your company can adapt. Accede al CONTENIDO completo Fuente: AGS Global Solutions
Relocating for a new job is exciting but also stressful, nerve-wracking, and scary. Supporting your new hire through relocation is not just buying plane tickets, providing moving services, and helping with visas. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Jobbatical
La pandemia del Covid-19 ha influido de diferentes maneras en los desplazamientos internacionales y en la forma en que las empresas gestionan la salud y bienestar de sus trabajadores. Los asuntos sanitarios y la seguridad en los viajes pasan a ser prioritarias para algunas organizaciones y más valorados por los empleados que se desplazan a […]
With the re-emergence of business travel and workforce mobility following the pandemic, many organisations are considering a re-evaluation of their global mobility policies. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sterling Lexicon
