Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Esta sesión es una necesaria Introducción inicial a la Inteligencia Artificial IA y a sus Impactos en HR en compañías con presencia en entornos Multipaís. Se enmarca dentro de un ciclo de análisis experto & debate práctico sobre el uso de la IA en la Administración Internacional […]
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Conocer tendencias & experiencias prácticas en el ámbito de la Compensación Variable para compañías con presencia multipaís. Esta sesión forma parte de un hilo de análisis & prácticas relacionados con el enfoque de C&B en entornos Multipaís. *Ámbito: C&B Multipaís *Nivel Organizativo recomendado: Especialista *Nivel experiencia Internacional recomendada: […]
While organizations have been exploring how AI can support their productivity and growth across many functions, one area that has been taking a more cautious approach is the Total Rewards function. With a variety of confidential data about employees managed by this team, there is an understandable hesitance to jump in too quickly. But there […]
La Unión Europea se ha convertido en la primera región del mundo en contar con un marco jurídico transversal y uniforme para el desarrollo confiable de la inteligencia artificial (IA). Es el conocido Reglamento europeo de Inteligencia Artificial (RIA), cuyo gran objetivo es, a partir de un enfoque basado en riesgos, proteger los derechos fundamentales […]
Las perspectivas de inversión en iniciativas sostenibles registran un 48%, y son un factor diferenciador dentro de las estrategias de internacionalización de las compañías medianas. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Grant Thornton
Nunca ha sido tan importante para los responsables de recursos humanos (RRHH) ayudar a dar forma y apoyar la ejecución de las estrategias empresariales. Sin embargo, para tener éxito en el volátil mundo actual, los equipos de RRHH deben estar preparados para comprender y aprovechar cinco tendencias que evolucionan rápidamente. Accede al CONTENIDO completo Fuente: AON
El mercado laboral en Perú es complejo y dinámico, con una serie de normas y regulaciones que tanto empleadores como empleados deben conocer para asegurar una relación laboral justa y equilibrada. Desde la contratación hasta la remuneración y los beneficios sociales, esta guía exhaustiva te proporcionará una visión detallada de los principales aspectos laborales que […]
A decisão proferida pelo Tribunal Superior do Trabalho, reconheceu a legitimidade passiva do Ministério Público do Trabalho para compor o polo passivo da Ação Revisional de Ação Civil Pública e determinar o retorno dos autos à origem para julgamento da ação. A Ação Revisional, visava a revisão da decisão proferida nos autos da Ação Civil […]
While most countries have some kind of express legal prohibition of sexual harassment, the definition of what constitutes harassment varies across jurisdictions. And even where the legislative definitions are similar, the courts may take different views on what sort of behaviour is covered. Here, we explore the definitions across six Latin American countries, along with […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Quería pediros ayuda sobre ETIOPÍA. Alguna de las empresas IHR tenéis experiencia laboral en Etiopía? Vamos a entrar en este país y nos resultaría muy útil cualquier info, consejo, recomendaciones de proveedores, etc. que podáis aportarnos sobre este […]
