Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers, el objetivo es saber cuáles son los Elementos & Implicaciones prácticas de esta nueva Directiva de la UE cuyo objetivo es reducir la Brecha Salarial de Género a través de la transparencia retributiva *Ámbito: C&B Multipaís, Laboral & Administración de Personas […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Espacio que combina Reflexión y Celebración Profesional. Por un lado, disfrutaremos de la CONFERENCIA de ESTHER PANIAGUA sobre el reto de usar «bien» la (IA) desde el área HR de compañías con presencia multipaís. Autora del bestseller «Error 404», Esther es columnista y autora especializada en tecnología, ciberseguridad […]
Elementos fundamentales acerca de esta actividad: *Objetivo: Espacio en el que conocer, reconocer o reencontrarte con firmas proveedoras expertas en +20 categorías de Servicios relacionados con la Movilidad & HR Internacional *Ámbito: General Movilidad & Trabajo & HR Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. *Tipo de actividad: Encuentro & Networking PRESENCIAL IHR Providers *Fecha: Lunes 12 […]
Con motivo de la crisis del COVID 19, la expansión del teletrabajo a nivel nacional e internacional comenzó a hacerse cada vez más patente, revolucionando las formas de trabajo clásicas y poniendo de manifiesto la evolución exponencial de la tecnología. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Lefebvre
En la reunión webex sobre «Directiva Comité Empresa Europeo Posible Revisión» celebrada el 25 de septiembre, la firma SAGARDOY ABOGADOS ha compartido la siguiente presentación. Presentación_Directiva Comité Empresa Europeo Posible Revisión_SAGARDOY ABOGADOS
In furtherance of our November 2023 Client Alert, the Irish Government enacted the Finance (No. 2) Act 2023 on December 18 and the new tax withholding and reporting requirements for the exercise of unapproved share options by employees in Ireland will become effective on January 1, 2024. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
La directiva se basa en un principio básico: entre empleados que realicen el mismo trabajo no deben existir diferencias salariales. Este se extiende también a los planes de beneficios y de pensiones. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
The Singapore Government has accepted the Tripartite Committee’s 22 recommendations on Workplace Fairness in its final report. The upcoming Workplace Fairness Legislation is expected to be implemented in 2024. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
Remote work has proliferated since the pandemic, but now some companies are trying to bring their employees back to the office. What steps might employers need to take? Here we present insights from 18 jurisdictions. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
With the knock-on effects of Russia’s invasion of Ukraine, as well as the hangover from supply chain issues, manufacturing delays and a shortage of raw materials in a post-pandemic era, many countries around the world are still experiencing higher than usual levels of inflation. Accede al CONTENIDO completo Fuente: ECA International
