Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos interesados en la implementación del teletrabajo en los distintos países UE en los que tenemos presencia. El foco en compensación: obligatoriedad, cuantas empresas lo compensan, y cuánto…. Podéis ayudarnos aportando en esta sencilla tabla vuestra situación en […]
Aspectos Culturales en entornos multipaís
REPASANDO ACTIVIDADES: La nueva Directiva UE sobre Transparencia Retributiva (3 sesiones)
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Recordando Networkings – Proveedor único internacional para consultoría laboral y nóminas
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me gustaría abordar la cuestión de contar con un único proveedor internacional que preste servicios de consultoría laboral y nóminas. Es muy complejo gestionar varios proveedores que no entienden nuestra necesidad y no nos dan el servicio que […]
REPASANDO ESTE AÑO: Gestión Internacional de Personas: Seminario Iniciación 2025
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REPASANDO ESTE AÑO: Ciclo IA & Administración Internacional Personas (2 sesiones)
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REPASANDO ESTE AÑO: Ciclo IA & People Engagement entornos Multipaís: SESIÓN 1: INTRO & REFLEXIONES INICIALES IMPACTO IA en HR ENTORNOS MULTIPAIS
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REPASANDO ESTE AÑO: Indemnización por despido: Comparativa entre países
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REPASANDO ESTE AÑO: Compensación Variable en entornos Multipaís: Experiencias prácticas
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Foro Senior IHR 2025 «ATERRIZANDO LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» (sanxenxo)
Se acerca la fecha para una nueva edición de nuestro encuentro Foro Senior IHR en SANXENXO ! Ya sabes que esta es una sesión muy querida por toda nuestra comunidad, siempre tremendamente productiva y con un extraordinario nivel de networking compartiendo conocimiento práctico. Además, este año nos resulta especialmente ilusionante porque celebramos nuestros 25 primeros […]
Definición & Identificación de Talento Internacional: Claves prácticas
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Permitir a los participantes adquirir o actualizar conocimiento práctico sobre los conceptos fundamentales en juego a la hora de Definir & Identificar Talento Internacional adecuado para situaciones de Movilidad Internacional, Trabajo Internacional en Remoto, etc *Ámbito: Talent *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Tipo […]