Guía ejecutiva para el trabajo en remoto
Compensación a Movilidad Internacional
Foro especialistas International HR: Políticas y Prácticas Trabajo Internacional a Distancia
El objetivo de la 1era. sesión fue identificar y debatir entre participantes sobre las principales dificultades actuales relacionadas con la Política/Práctica de compañía que regule, organice y compense el Trabajo Internacional a Distancia (desempeñado desde otro país). El objetivo de la 2da. sesión fue el análisis de un especialista sobre las dificultades de Especial Relevancia identificadas […]
Informe International HR Lab Foro Especialistas HR Fiscalidad Internacional de Personas: Partnership entre las Áreas de Payroll y Global Mobility
Esta informe ha sido realizado por Jorge Cagigas (Epicteles) en el Foro especialistas international HR 2019: Análisis & Tendencias en C&B en Fiscalidad internacional de personas celebrado el 22 y 23 de octubre de 2019. Informe International HR Lab_Fiscalidad Internacional_Jorge Cagigas
Informe consultoría técnica: Prevención de RL en Movilidad Internacional de trabajadores
Esta consultoría se realizó a partir de un desafío planteado por una compañía en la reunión sobre Movilidad Internacional & Prevención: Aspectos prácticos celebrada el 3 de octubre de 2019. Informe Consultoría Técnica_ Prevención de RL en Movilidad Internacional de trabajadores_Oct 19
Informe de Prácticas: Movilidad internacional & prevención: Aspectos prácticos
Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en la reunión Movilidad Internacional & Prevención: Aspectos prácticos celebrada el día 3 de Octubre de 2019. Informe de prácticas_Movilidad Internacional & Prevención
Informe Equipo de Trabajo: Diversidad y movilidad internacional
Este documento recoge todas las respuestas proporcionadas por el equipo de trabajo constituido en la reunión inicial por profesionales de RH, que han dado respuesta a las dudas planteadas en la reunión. Puedes acceder a la recopilación de todas las dudas y respuestas en este documento elaborado por nuestro Centro de Investigación en Gestión Internacional […]
Remote work & Talent Management en entornos multipaís_Iniciativas de Aprendizaje
Este informe sobre las Iniciativas de Aprendizaje fue expuesto por Pello Yaben (PY Desarrollo y Organizaciones) el 18 de Junio del 2020 en la 2da. sesión de la reunión webex sobre «Remote Work & Talent Management en entornos multipaís». Remote Work_Iniciativas de Aprendizaje_Informe final_PY
Foro Web: Impacto COVID en la gestión de la Movilidad Internacional: Q&A
Las compañías debido a la situación, están teniendo un alto interés por el impacto del COVID en la gestión de la Movilidad Internacional. Por eso, en JULIO podréis plantear aquellas consultas sobre este tema que os interesen y que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa para que nos den su opinión. DIRIGIDO A: Empresas participantes […]
Reunión: Remote Work & Talent Management Entorno Multipaís
Entre las derivadas más claras de la situación Covid está un aumento del protagonismo del trabajo en Remoto. En el ámbito internacional esto es aún más acusado que en otros ámbitos. Por un lado hemos reflexionado acerca de los principales aspectos prácticos relacionados, entre otras, con cualquieras de estas cuestiones del Trabajo Remoto Internacional donde […]
Reunión: Reactivación de la Movilidad Internacional: Trabajando Escenarios y Fórmulas movilidad
Creemos que es necesario ir valorando la proximidad de escenarios en los que gradualmente se produzca una Reactivación de la Movilidad Internacional. ¿Variará el patrón de uso de unas u otras fórmulas de movilidad? ¿Introduciremos modificaciones en los incentivos y beneficios que veníamos o no dando hasta ahora? ¿Variará el enfoque de la cuestión de […]