Compensación & Beneficios entorno multipaís

Presentación_Proyecto Senior IHR Internacional_Compensación brecha de género


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Experiencias Movilidad Internacional, Experiencias RH entorno multipaís, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, , , Migratorio: Visados, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Relocation, Retorno del expatriado, Tecnología RH entornos multipais, Tipos de desplazamiento

En la reunión sobre «RESULTADO PROYECTO SENIOR INTERNATIONAL HR: DISCRIMINACIÓN GÉNERO Y CUESTIONES HR CON IMPACTO EN LA BRECHA SALARIAL ENTORNOS MULTIPAÍS» celebrada el 26 de Octubre de 2021, se han presentado los resultados del trabajo que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre la […]

Resultados Proyecto Senior International HR: Discriminación Género y cuestiones HR con impacto en la Brecha Salarial en entornos multipaís


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  Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Compartir los resultados del trabajo que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre la Discriminación de Género y las cuestiones HR con impacto en la Brecha Salarial en entornos multipaís. Esta sesión se enmarca en la presentación […]

Consultoras estudios retributivos nivel internacional


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Proveedores RH en entornos multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Con qué consultora estáis trabajando en temas de estudios retributivos a nivel internacional? Estoy planteando cambiar de proveedor y por ver con quien trabajáis la gente de la red.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para […]

Foro Web: ¿Alguna duda en este momento para expertos en HR International?


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    Este mes de JULIO podréis plantear aquellas consultas sobre HR Internacional que os interesen y que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa para que nos den su opinión. DIRIGIDO A: Empresas participantes en RED FODIRH Puedes plantear tus consultas por email a tu contacto habitual en ABG PERSONAS: [email protected] [email protected] [email protected] Idioma: Español. […]

Presentación_Vacunación en los países con operaciones y plantilla local_INTERNATIONAL SOS


 IHR : FODIRH Temas : Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, , , Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional

En la 2da. sesión de la reunión sobre «Aproximación desde HR a la Vacunación en los países en los que tenemos operaciones y plantilla local» celebrada el 27 de Abril de 2021, INTERNATIONAL SOS ha realizado esta presentación sobre vacunación en los países con operaciones y plantilla local. Presentación_Vacunación en los países con operaciones y […]

Conclusiones sesión 1_Presentación Vacunación países operaciones y plantilla local_INTERNATIONAL HR MEETING


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, , Otros entorno multipaís

En esta presentación realizada el 20 de Abril del 2020 por ABG PERSONAS aparecen recopiladas las conclusiones de la 1era. sesión de la reunión webex sobre «APROXIMACIÓN DESDE HR A LA VACUNACIÓN EN LOS PAÍSES EN LOS QUE TENEMOS OPERACIONES Y PLANTILLA LOCAL». Conclusiones_Presentación ABG_Vacunación_Sesión 1

Aproximación desde HR a la VACUNACIÓN en los países en los que tenemos operaciones y plantilla local


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, , Otros entorno multipaís

El objetivo de la 1era. sesión fue debatir y compartir experiencia práctica a la hora de abordar el tema de la VACUNACIÓN  en países en los que las empresas cuentan con presencia y operaciones y por tanto con plantilla local El objetivo de la 2da sesión fue el Análisis experto & debate acerca de cómo abordar […]

Identificación beneficios legales en país sin estructura RH


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa de RED FODIRH nos preguntan: «En la práctica, ¿cómo hariais para identificar las obligaciones legales de Compensación & Beneficios en el país en el que está basado un Trabajador Internacional a distancia? Pienso especialmente en aquellos países en los que no tengáis una estructura […]

Presentación_Seminario Iniciación_Gestión Internacional RH_Modelos C&B y Retención Talento entornos multipaís_ZEREON ASSOCIATES


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís

En la cuarta sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE RH celebrada el 25 de Febrero de 2021, ZEREON ASSOCIATES ha realizado esta presentación sobre los aspectos prácticos de modelos de de C&B y retención del talento en entornos multipaís. Presentación_Seminario Iniciación_Gestión Internacional RH_Modelos C&B y Retención Talento entornos multipaís_ZEREON ASSOCIATES  

Seminario Iniciación: Gestión internacional de RH 2021


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Seguimos con nuestro tradicional Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Recursos Humanos. El seminario se compuso de varias sesiones, distribuidas a lo largo de diferentes semanas a través de webex, siendo posible participar en una o varias de ellas. Todos los ponentes fueron profesionales con experiencia significativa y se […]