Esta consultoría se realizó a partir de un desafío planteado por una compañía en la reunión De Ulrich a Agile: Nuevos modelos organizativos HR en contextos multipaís celebrada el pasado 18 de Febrero de 2020. Informe Consultoría Grupal_ De Ulrich a Agile_Nuevos modelos organizativos HR en contextos multipaís_Feb2020
Desarrollo de Personas entorno multipaís
Informe iniciativas aceleración aprendizaje y desarrollo de competencias y habilidades necesarias para Trabajo Remoto Internacional
Este informe de trabajo ha sido elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en la reunión sobre Remote Work & Talent Management en Entornos Multipaís celebrada los días 11 y 18 de junio de 2020. Informe iniciativas aceleración aprendizaje y desarrollo de competencias y habilidades necesarias para Trabajo Remoto Internacional
Foro Web: Impacto COVID en el ámbito International HR: Q&A
Las compañías debido a la situación, están teniendo un alto interés por el impacto del COVID en el ámbito Internacional HR. Por eso, en JULIO podréis plantear aquellas consultas sobre este tema que os interesen y que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa para que nos den su opinión. DIRIGIDO A: Empresas participantes en RED […]
Remote Work & Talent Management_Social Connections_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Social Connections_INTERNATIONAL SOS
Remote Work & Talent Management_Setting Boundaries_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Setting boundaries_INTERNATIONAL SOS
Remote Work & Talent Management_Mindfulness_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Mindfulness_INTERNATIONAL SOS
Remote Work & Talent Management_Foster Inclusion_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Foster inclusion_INTERNATIONAL SOS
Remote Work & Talent Management_Balancing Act_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Balancing Act_INTERNATIONAL SOS
Remote Work & Talent Management_Mental Resilience_INTERNATIONAL SOS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Mental Resilience_INTERNATIONAL SOS
Remote Work & Talent Management_Global Competence Framework_TRAQS
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 18 de junio de 2020, TRAQS nos facilita la siguiente información. Global Competence Framework_TRAQS
