Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Tenéis referencias de proveedores de selección, para contratar localmente en Colombia a un comercial? Muchas gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR FODIRH.
Desarrollo de Personas entorno multipaís
Informe de trabajo Resultados prácticos Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís
Este informe de trabajo ha sido elaborado por nuestro CIGIP con las aportaciones del equipo de trabajo de la comunidad sobre Talento con Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís dentro de la reunión Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís: Resultados prácticos equipo trabajo de la comunidad (Sesión 2) […]
Proveedores formación en Venta Consultiva
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos buscando un partner que ofrezca formación en VENTAS CONSULTIVAS («metodología a través de la cual los agentes de ventas se encargan de satisfacer las necesidades de los clientes a partir de la comprensión de sus problemáticas, dudas y situaciones […]
Proveedor Headhunting Israel
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Quería preguntaros a la red si me pudierais facilitar algún partner que sepáis que haga labores de headhunting para Israel. Me urge bastante. Muchas gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR […]
Presentación Reunión_CAPTACIÓN & RETENCIÓN TALENTO CAPACIDADES TECNOLÓGICAS: RESULTADOS EQUIPO DE TRABAJO_PY & EQUIPO
En la reunión sobre «CAPTACIÓN & RETENCIÓN TALENTO CAPACIDADES TECNOLÓGICAS EN COMPAÑÍAS MULTIPAÍS. Sesión 2» celebrada el 4 de Octubre de 2022, PELLO YABEN & EQUIPO, ha realizado esta presentación sobre los resultados enfocados en la identificación de aspectos clave en el entorno Multipaís, así como en la Definición de perfiles tecnológicos y en el […]
Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís: Resultados prácticos equipo trabajo de la comunidad (Sesión 2)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Debatir & compartir resultados prácticos del equipo de trabajo de la comunidad sobre Talento con Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís. Este trabajo se ha enfocado en la identificación de aspectos clave en el entorno Multipaís, así como en la Definición de perfiles tecnológicos y en el cruce […]
Ciclo de Sesiones sobre Resultados Proyecto Senior International HR: 4 Tendencias Estratégicas en la Dirección Internacional de Personas
Estas 4 sesiones se enmarcaron en un ciclo de presentación de resultados de los trabajos de los equipos de nuestro Proyecto Senior International HR. El objetivo de las mismas era compartir los resultados de los trabajos que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre 4 tendencias […]
Presentación_Sesión Senior_Equipo Trabajo Internacional Remoto y Conversación con Personio & Air Products
En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: TRABAJO INTERNACIONAL REMOTO» celebrada el 14 de junio de 2022, se lleva a cabo la siguiente presentación donde algunos miembros del equipo de profesionales Senior (+20 años de experiencia RH) conversan sobre esta tendencia con otras empresas. La base empleada han sido los resultados del trabajo […]
Sesión PRESENCIAL Senior International HR: Dos Tendencias Estratégicas: Trabajo Internacional Remoto + Big Data HR Multipaís
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis sobre estas dos tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Trabajo Internacional Remoto y b) Big Data & HR Multipaís. Una de las bases que emplearemos son los resultados de los trabajos que varios equipos de profesionales Senior (+20 años experiencia […]
Presentación Reunión_CAPTACIÓN & RETENCIÓN TALENTO CAPACIDADES TECNOLÓGICAS EN COMPAÑÍAS MULTIPAÍS_FAGOR EDERLAN
En la reunión sobre «CAPTACIÓN & RETENCIÓN TALENTO CAPACIDADES TECNOLÓGICAS EN COMPAÑÍAS MULTIPAÍS. Sesión 1» celebrada el 12 de Mayo de 2022, FAGOR EDERLAN ha realizado esta presentación sobre experiencia empresa. Presentacion_Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas multipaís_FAGOR EDERLAN
