Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis sobre otras dos tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Brecha Salarial entorno Internacional y b) Nuevos Roles & Posiciones HR Multipaís. Una de las bases que emplearemos son los resultados de los trabajos que varios equipos de profesionales Senior […]
Gestion del Talento & Movilidad Internacional
Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís: Resultados prácticos equipo trabajo de la comunidad (Sesión 2)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Debatir & compartir resultados prácticos del equipo de trabajo de la comunidad sobre Talento con Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís. Este trabajo se ha enfocado en la identificación de aspectos clave en el entorno Multipaís, así como en la Definición de perfiles tecnológicos y en el cruce […]
CONFERENCIA & ENCUENTRO PRESENCIAL: Internadditional HR Providers 2022: Fiscalidad Extranjeros trabajando en España
Elementos fundamentales acerca de esta actividad: *Objetivo: Tomar un café, reencontrarse, hacer networking y … Conversación profunda entre Sr. D. Manuel de Miguel, Subdirector de la DGT de IRPF y José María Leis, Socio de VIALTO PARTNERS sobre la situación y retos que en la actualidad plantea la Fiscalidad de trabajadores extranjeros en España. *Ámbito: General Movilidad & […]
Ciclo de Sesiones sobre Resultados Proyecto Senior International HR: 4 Tendencias Estratégicas en la Dirección Internacional de Personas
Estas 4 sesiones se enmarcaron en un ciclo de presentación de resultados de los trabajos de los equipos de nuestro Proyecto Senior International HR. El objetivo de las mismas era compartir los resultados de los trabajos que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre 4 tendencias […]
Presentación_Sesión Senior_Equipo Trabajo Internacional Remoto y Conversación con Personio & Air Products
En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: TRABAJO INTERNACIONAL REMOTO» celebrada el 14 de junio de 2022, se lleva a cabo la siguiente presentación donde algunos miembros del equipo de profesionales Senior (+20 años de experiencia RH) conversan sobre esta tendencia con otras empresas. La base empleada han sido los resultados del trabajo […]
Sesión PRESENCIAL Senior International HR: Dos Tendencias Estratégicas: Trabajo Internacional Remoto + Big Data HR Multipaís
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis sobre estas dos tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Trabajo Internacional Remoto y b) Big Data & HR Multipaís. Una de las bases que emplearemos son los resultados de los trabajos que varios equipos de profesionales Senior (+20 años experiencia […]
Employee experience & movilidad internacional
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos valorando internamente iniciar un proyecto de Voz del Empleado que nos ayude a identificar la Experiencia de Empleado del colectivo en movilidad internacional de la casa y poder constituir propuestas de mejora de cara a actualizar nuestra política de […]
Herramientas medir diferencia cultural
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Hay un tema práctico que me interesa y que es la identificación de Herramientas de talento para medir la diferencia cultural entre el perfil de personalidad de la personal y la cultura de destino Podéis ayudarnos? Muchas gracias.» Puedes […]
Presentación IHRM_Resultados proyecto Senior IHR_Nuevas posiciones_Sesión 4
En la reunión sobre «RESULTADO PROYECTO SENIOR INTERNATIONAL HR: NUEVAS POSICIONES & ROLES HR MULTIPAÍS» celebrada el 29 de Marzo de 2022, IHR MEETING ha llevado a cabo la siguiente presentación. Presentación IHRM_Resultados proyecto Senior IHR_Nuevas posiciones – Sesión 4
Presentación_Proyecto Senior International HR_Nuevas Posiciones & Roles HR Multipaís
En la reunión sobre «RESULTADO PROYECTO SENIOR INTERNATIONAL HR: NUEVAS POSICIONES & ROLES HR MULTIPAÍS» celebrada el 29 de Marzo de 2022, se han presentado los resultados del trabajo que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre las Nuevas Posiciones & Roles HR Multipaís. Presentación_Senior […]
