En la reunión sobre «RESULTADO PROYECTO SENIOR INTERNATIONAL HR: DISCRIMINACIÓN GÉNERO Y CUESTIONES HR CON IMPACTO EN LA BRECHA SALARIAL ENTORNOS MULTIPAÍS» celebrada el 26 de Octubre de 2021, se han presentado los resultados del trabajo que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre la […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «¿Cómo creéis que podemos/debemos apoyarnos en la digitalización para los casos de trabajo en remoto? ¿Qué experiencia habéis tenido en ese sentido? Si aún no ha sido posible me interesa conocer también vuestra opinión.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía […]

  Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Compartir los resultados del trabajo que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre la Discriminación de Género y las cuestiones HR con impacto en la Brecha Salarial en entornos multipaís. Esta sesión se enmarca en la presentación […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Tengo una consulta relativa a la experiencia de otras empresas con la aplicación Workday en la parte de nóminas y estructura organizativa. Me sería muy útil conocer vuestra experiencia en general con la aplicación y en particular para la […]

En la primera sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE RH celebrada el 22 de Febrero de 2021, WATCH & ACT ha realizado esta presentación sobre los aspectos prácticos de Modelos Organizativos de RH en entornos multipaís. Seminario Iniciación_Gestión Internacional RH_Aspectos Organizativos de HR en entornos Multipaís_WATCH & ACT