Elementos fundamentales acerca de este bloque de contenidos que se integra dentro del seminario de iniciación a la gestión internacional de RH 2023: *Ámbito: General HR Internacional *Contenidos: Modelos organizativos multipaís, Laboral Internacional, Administración Internacional de Personas, Definición & Identificación Talento Internacional, etc. *El objetivo: Análisis de los aspectos prácticos esenciales relacionados con Modelos organizativos […]
Modelos organizativos de RH en entornos multipaís
Webex: Trabajo Internacional Remoto: Situación & Evolución de su Gestión Práctica: Evento Semana IHR Providers 2023
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis de la situación actual y evolución de la gestión práctica del Trabajo Internacional Remoto *Ámbito: General Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro […]
Semana International HR Providers 2023
*Evento con sesiones online (Webex) + encuentro presencial en Madrid (Hotel Rafael Atocha) *Objetivo: Celebraremos la 12ª edición del evento más importante del conjunto de la Industria de la Movilidad internacional & International HR. Este año el Evento sigue COMBINANDO la FLEXIBILIDAD de las sesiones ONLINE con la POTENCIA del NETWORKING PRESENCIAL y la NECESIDAD de contar con un ESPACIO DE ENCUENTRO para reconocimiento de trayectorias […]
Seminario Iniciación Gestión Internacional de Personas 2023
Una nueva edición de nuestro completo Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Personas. El seminario se compone de varias sesiones, distribuidas a lo largo de diferentes semanas a través de webex, siendo posible participar en una o varias de ellas. Todos los ponentes son profesionales con experiencia significativa y […]
Organización departamentos de Asignaciones Internacionales
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de IHR EXPAT nos pregunta: «Me gustaría saber el modelo de organización que tenéis los departamentos de movilidad/asignaciones internacional en otras empresas, en el sentido de: ¿Tenéis un equipo corporativo en el Grupo? ¿O se responsabiliza de esta cuestión sólo cada empresa/negocio? ¿Qué funciones […]
Prácticas trabajo híbrido
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Un tema que ahora parece que está cobrando importancia es la gestión del retorno a las oficinas de una manera híbrida en los distintos países en los que tenemos presencia. Cuál es vuestra situación general en ese sentido en ESPAÑA, al menos […]
Presentación_Sesión Senior_Brecha Salarial Internacional Equipo & Siemens Gamesa & Equal Salary Foundation
En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: BRECHA SALARIAL ENTORNO INTERNACIONAL» celebrada el 25 de octubre de 2022, se lleva a cabo la siguiente presentación donde algunos miembros del equipo de profesionales Senior (+20 años de experiencia RH) conversan sobre esta tendencia con otras empresas. La base empleada han sido los resultados […]
Presentación_Sesión Senior_Nuevas Posiciones y Roles HR Multipaís Equipo & BTS Future Workplace & IBM Infrastructure & Abierta Human Sustainable
En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: NUEVOS ROLES & POSICIONES HR MULTIPAÍS» celebrada el 25 de octubre de 2022, se lleva a cabo la siguiente presentación donde algunos miembros del equipo de profesionales Senior (+20 años de experiencia RH) conversan sobre esta tendencia con otras empresas. La base empleada han sido […]
Sesión PRESENCIAL Senior International HR: Dos Tendencias Estratégicas: BRECHA SALARIAL ENTORNO INTERNACIONAL + NUEVOS ROLES & POSICIONES HR MULTIPAÍS
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis sobre otras dos tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Brecha Salarial entorno Internacional y b) Nuevos Roles & Posiciones HR Multipaís. Una de las bases que emplearemos son los resultados de los trabajos que varios equipos de profesionales Senior […]
Informe de trabajo Resultados prácticos Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís
Este informe de trabajo ha sido elaborado por nuestro CIGIP con las aportaciones del equipo de trabajo de la comunidad sobre Talento con Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís dentro de la reunión Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís: Resultados prácticos equipo trabajo de la comunidad (Sesión 2) […]
