Managing multi-jurisdictional legal requirements remains a critical friction point for global enterprises. For organizations operating across diverse regulatory environments, maintaining a dispersed workforce often leads to fragmented oversight and a lack of standardized governance. Accede a la noticia completa Fuente: Deel
Proveedores RH en entornos multipaís
Noticia IHRproviders: [Webinar, 20 may] The Power of Cultural Differences @Work-Intercultural Storytelling : BBi Communication
This May, in celebration of the UNESCO World Day for Cultural Diversity for Dialogue and Development and EU Diversity Month, we invite you to join our annual free, open virtual Intercultural Storytelling Event. In our work with organisations worldwide, we see how working across cultures can lead to new ideas, better solutions, and stronger ways […]
Noticia IHRproviders: De cero a experta fiscal: la increíble historia de Alejandra: GNS ADVISORY
En JP Suiza hablamos claro y sin filtros sobre el esfuerzo real que hay detrás del éxito. En esta Parte 1 de nuestra serie exclusiva sobre la realidad suiza en 2026, nos sentamos con Alejandra Ortiz, la mente detrás de GNS ADVISORY, para conocer su recorrido: desde los inicios en Suiza desde cero, el reto […]
Aon, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Aon es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Aon plc (NYSE: AON) es una empresa de servicios profesionales que opera a nivel internacional en las áreas de riesgos y capital humano. Está presente en más de 120 países y ofrece análisis, asesoramiento y soluciones adaptadas a distintos contextos. Su actividad […]
Anywr Spain, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Anywr Spain es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Anywr Spain (antes Antares Relocation) es una empresa especializada en movilidad internacional de profesionales, que ofrece servicios relacionados con visados y permisos de trabajo, relocation y gestión de trámites locales. Su actividad se centra en apoyar a empresas y talento internacional […]
UpWise, una de las firmas expertas en #IHRproviders
UpWise es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. UpWise es una firma de consultoría en recursos humanos centrada en el diseño de políticas de compensación, incentivos y modelos de gestión de personas alineados con la estrategia empresarial. Trabaja con empresas de distintos tamaños y con inversores para definir marcos retributivos, […]
Firma IHR Provider: POLARH
“En POLARH somos una firma de consultoría estratégica con foco en personas, inteligencia artificial y negocio, acompañando a organizaciones en Hispanoamérica en la evolución de su función de Recursos Humanos. Nuestro alcance abarca consultoría estratégica de personas, automatización y desarrollo de soluciones con IA, gestión del cambio, desarrollo organizacional, compensaciones y auditoría de RH, diferenciándonos por […]
Firma IHR Provider: GNS GROUP ADVISORY
GNS Advisory es una boutique especializada en establecimiento estratégico en Suiza para personas y empresas. Acompañamos a nuestros clientes en todo el proceso con estructura, criterio y precisión: Relocation y establecimiento personal (permisos, llegada, integración) Estructuración empresarial (creación de empresas, representantes fiscales para empresas extranjeras, optimización fiscal y operativa) Asesoría fiscal y administrativa (declaraciones, cumplimiento, planificación) […]
Firma IHR Provider: Talengo
Talengo es una firma de expertos en liderazgo con más de 30 años de experiencia ayudando a las empresas a alinear negocio y liderazgo con soluciones de People Strategy. Trabaja todo el ciclo estratégico del talento de manera que las organizaciones puedan contar siempre con los profesionales adecuados para asumir con éxito los retos de […]
Noticia IHRproviders: HR Trends and Toolkit for 2026: Navigating AI, Global Complexity, and Change Management: Deel
The world of HR is shifting faster than most organizations can keep up. In the last two years alone, HR leaders have had to respond to an explosion of AI capabilities, rising cost pressures, tightening labor markets, global compliance complexity, and unprecedented rates of organizational change. Accede a la noticia completa Fuente: Deel
