BTS  es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Especializada en consultoría de transformación y desarrollo organizativo, ayuda a las empresas a implantar sus iniciativas estratégicas mediante el alineamiento de los equipos, el desarrollo de capacidades y el impulso del cambio. Para ello diseña experiencias de aprendizaje y transformación que combinan […]

Diversity in your team doesn’t guarantee better communication. Without a clear methodology, cultural differences can create friction rather than becoming a source of strength. To address this challenge, the ELEVATE workshop has been designed as a free three-hour online session aimed at helping participants turn diversity into a competitive advantage. Through a practical and experiential […]

Servitalent es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Consultora especializada en la gestión del talento directivo para empresas del sector industrial. Presta servicios de búsqueda y selección de directivos, recruitment internacional, interim management, evaluación de liderazgo y otros procesos relacionados con la incorporación y desarrollo de talento. Cuenta con oficinas […]

We are delighted to announce the opening of our first dedicated office in Shanghai, China. Located at Raffles City in the heart of the city’s central business district, the new office marks a significant milestone for SilverDoor, and a natural response to a market that has been growing fast. Accede a la noticia completa Fuente: […]

SilverDoor es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Proveedor especializado en apartamentos corporativos con servicios para estancias temporales vinculadas a desplazamientos profesionales, asignaciones internacionales y procesos de reubicación. Su actividad se centra en la gestión de alojamiento para empleados desplazados, ofreciendo soluciones para estancias de corta, media y larga duración. […]

La Directiva Europea de Transparencia Salarial ya está transformando el marco de actuación de las organizaciones en materia de gestión de personas. Aunque su transposición al ordenamiento jurídico español aún está en proceso, las empresas deben empezar a prepararse para un nuevo escenario con implicaciones en la política retributiva, los procesos de selección, la promoción […]