Nuestro tradicional FORO INTERNATIONAL HR es un espacio para que DIRECTIVOS de RH con responsabilidades ESTRATÉGICAS en entornos MULTIPAÍS puedan analizar y compartir reflexiones y experiencias en profundidad. El foco está puesto en algunas tendencias de FUTURO y NUEVAS REALIDADES de Capital Humano que son estratégicas para las compañías con presencia y operaciones en entornos […]
Retorno del expatriado
Foro Senior International HR 2019: Tendencias estratégicas y nuevas realidades en la gestión de personas en entornos multipaís: Agenda disponible
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Seminario iniciación: Gestión internacional de RH 2019
Seguimos con nuestro tradicional Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Recursos Humanos. El seminario se compondrá de un total de 4 sesiones (distribuidas a lo largo de tres semanas), siendo posible participar en una o varias de ellas. El objetivo del Seminario es permitir a los participantes adquirir o […]
Nuevas sesiones del seminario iniciación: Gestión internacional de RH: Agenda disponible
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IHR PROVIDERS: Equilibrar las propuestas de C&B y desarrollo para el talento móvil_EY
Esta presentación ha sido realizada por Gonzalo Fernández de Lorenzo, Executive Director de EY para IHR Providers celebrado el 29 de enero de 2019. Presentación_Equilibrar las propuestas de C&B y desarrollo para el Talento móvil_EY
IHR PROVIDERS: Equilibrar las propuestas de C&B y desarrollo para el talento móvil_MERCER
Esta presentación ha sido realizada por Patricia Jones, Principal de MERCER para IHR Providers celebrado el 29 de enero de 2019. Presentación_Equilibrar las propuestas de C&B y desarrollo para talento móvil_MERCER
IHR PROVIDERS: Equilibrar las propuestas de C&B y desarrollo para el talento móvil_EPEOPLE-C
Esta presentación ha sido realizada por Mario Álvarez, Partner de EPEOPLE-C para IHR Providers celebrado el 29 de enero de 2019. Presentación_Equilibrar las propuestas de C&B y desarrollo para el talento móvil_EPEOPLE-C
IHR PROVIDERS: Equilibrar las propuestas de C&B y desarrollo para el talento móvil_CEGOS
Esta presentación ha sido realizada por Beatriz Parga, Directora Comercial de CEGOS para IHR Providers celebrado el 29 de enero de 2019. Presentación_Equilibrar las propuestas de C&B y desarrollo para el talento móvil_CEGOS
Contenidos IHR Providers + visitados… Chile: Beneficios del Convenio de Doble Tributación aprobado entre Chile y Estados Unidos: Auxadi
La relación económica entre Chile y Estados Unidos (EE.UU.) ha experimentado un crecimiento significativo en las últimas décadas, hasta llegar a ostentar EE.UU. la segunda posición como importador en Chile y exportaciones de Chile. En este contexto, el Convenio de Doble Tributación entre Chile y USA (CDT) pretende evitar esta doble imposición, convirtiéndose en un […]
Contenidos IHR Providers + visitados… Singapore – Local Qualifying Salary Increase: Newland Chase
In its 2024 budget statement, Singapore revealed that a rise in the Local Qualifying Salary (LQS) from SGD 1,400 to SGD 1,600 per month is forthcoming. With effect from July 1, 2024, the adjustment affects the calculation of a firm’s Work Permit and S Pass quota entitlement. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Newland Chase