Tecnología RH entornos multipais

Foro Senior IHR 2024_Talento más flexible y deslocalizado_BTS


 IHR : FODIRH Temas : Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

En el Foro Senior IHR 2024 sobre «(IA) & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» celebrado el 30 y 31 de Mayo del 2024, BTS  ha realizado esta presentación sobre otros retos estratégicos, gestionar esta realidad de talento más flexible y deslocalizado. Foro Senior IHR 2024_Talento más flexible y deslocalizado_BTS

Foro Senior IHR 2024_Retos Estratégicos vistos desde LATAM_MARCOS CAMPOS


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

En el Foro Senior IHR 2024 sobre «(IA) & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» celebrado el 30 y 31 de Mayo del 2024, MARCOS CAMPOS (de México)  ha realizado esta presentación sobre los retos estratégicos en la gestión internacional de personas, vistos desde LATAM. Foro Senior IHR 2024_Retos Estratégicos vistos desde […]

Foro Senior IHR 2024_Reglamento UE sobre la IA_CUATRECASAS


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, , Tecnología RH entornos multipais

En el Foro Senior IHR 2024 sobre «(IA) & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» celebrado el 30 y 31 de Mayo del 2024, CUATRECASAS  ha realizado esta presentación sobre el Reglamento UE sobre la IA y otros retos legales estratégicos en el ámbito internacional. Foro Senior IHR 2024_Reglamento UE sobre la […]

Foro Senior IHR 2024_Consultoría Grupal_PY DESARROLLO ORGANIZACIONES


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

En el Foro Senior IHR 2024 sobre «(IA) & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» celebrado el 30 y 31 de Mayo del 2024, PY DESARROLLO ORGANIZACIONES ha realizado esta Consultoría Grupal, colaborando en la resolución de un desafío de una empresa participante. Foro Senior IHR 2024_Consultoría Grupal PY DESARROLLO ORGANIZACIONES

Foro Senior IHR 2024_Otros Retos_Transformación de la Función de Personas_DEOLEO


 IHR : FODIRH Temas : Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

En el Foro Senior IHR 2024 sobre «(IA) & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» celebrado el 30 y 31 de Mayo del 2024, DEOELO ha realizado esta presentación sobre otros retos estratégicos: la transformación de la función de personas en compañías con presencia & operaciones multipaís. Foro Senior IHR 2024_Otros Retos_Transformación […]

Foro Senior IHR 2024_Reflexiones desde el mundo IA_DEZZAI


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

En el Foro Senior IHR 2024 sobre «(IA) & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» celebrado el 30 y 31 de Mayo del 2024, DEZZAI ha realizado esta presentación sobre las reflexiones desde el mundo IA sobre el impacto de la IA en RH. Foro Senior IHR 2024_Reflexiones desde el mundo IA_DEZZAI

Foro Senior IHR 2024_Reflexiones desde RH sobre el impacto IA_TELXIUS


 IHR : FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

En el Foro Senior IHR 2024 sobre «(IA) & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» celebrado el 30 y 31 de Mayo del 2024, TELXIUS  ha realizado esta presentación sobre las reflexiones desde RH sobre el impacto de la IA en nuestro ámbito. Foro Senior IHR 2024_Reflexiones desde RH sobre el impacto […]

Foro Senior IHR 2024 «INTELIGENCIA ARTIFICIAL & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» (Sanxenxo)


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Experiencias Movilidad Internacional, Experiencias RH entorno multipaís, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, , , Migratorio: Visados, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Relocation, Retorno del expatriado, Tecnología RH entornos multipais, Tipos de desplazamiento

OBJETIVO: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis acerca de la INTELIGENCIA ARTIFICIAL y otros retos estratégicos para la Dirección Internacional de Personas a través de: experiencias compartidas, reflexión experta, cena coloquio, trabajo en equipo y metodología de consultoría grupal, etc Reunión SENIOR: Nivel expertise +20 años HR CUÁNDO: Jueves 30 y Viernes 31 mayo 2024 (Inicio […]

Proceso y herramienta feedback 360 para algunos países


 IHR : FODIRH Temas : Desarrollo de Personas entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Tenemos que lanzar un proceso de feedback 360 aparte de nuestra herramienta principal (successfactors) para cubrir todos los países que no tienen acceso. ¿Qué proveedores conocéis con los que podáis ponerme en contacto? Muchas gracias!» Puedes ayudarnos? Recuerda, […]